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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für klare Wissensvermittlung.
- Arbeitgeber: CITTI ist ein wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel, führend im Zustellgroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Fitness-Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Kommunikation und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bike-Leasing-Optionen und direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) einen IT Change & Knowledge Manager (m/w/d).
- Einheitliche und widerspruchsfreie Wissensvermittlung und Kommunikation in IT Projekten sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung von IT Wissensformaten
- Stakeholdermanagement
- Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung zu IT Themen in unterschiedlichen Formaten (Dokumente, Wiki, Video, E-Learning uvm.) und mehreren Sprachen
- Community Management
- Veränderungen im Rahmen von IT Projekten kommunikativ begleiten
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikations- oder Pädagogikthemen
- Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen
- Technisches Verständnis und IT Affinität
- Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit der Einführung von IT Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen
- Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können
- Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content)
- Ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
- Direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
IT Change & Knowledge Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Change & Knowledge Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Change-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Stakeholdermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten! Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermitteln kannst. Dies könnte in Form einer kurzen Präsentation oder eines Erklärvideos geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Change & Knowledge Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CITTI Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT Change & Knowledge Managers wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Erstellung von Wissensinhalten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Change & Knowledge Managers
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissensvermittlung und Stakeholdermanagement verstehst und wie du diese Aspekte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermittelt hast und welche Formate du genutzt hast, um unterschiedliche Lerntypen anzusprechen.
✨Zeige deine technische Affinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis und deiner Erfahrung mit IT-Anwendungen zu beantworten. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie du diese in deine Wissensvermittlung integriert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der CITTI Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen möchtest.
