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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Testmanagement und verbessere unsere Testprozesse.
- Arbeitgeber: CITTI ist ein wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Zustellgroßhandel und IT-Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Testmanagement und idealerweise ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Bike-Leasing und sponsern deinen Arbeitsweg mit einem Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.
Zur Verstärkung unseres IT-Operation-Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior Testmanager (m/w/d).
- Unterstützung bei der Definition und Anwendung neuer Prozesse, Methoden und Techniken zum Aufbau und der Verbesserung des Testvorgehens
- Beratung (Business + IT) zu Test Managementaktivitäten und Tools
- Administration und Setup der Projekte im genutzten Test Management Tools
- Schulung aller Test Managementaktivitäten und Tools
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess in allen Test Management Bereichen
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung einer Testautomatisierungslösung
- Unterstützung bei der Initiierung, Planung, Leitung und Durchführung von Testprojekten
- Review von Testfällen für funktionale Systemtests
- Erstellen und Schreiben von Testplänen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen zu Testmanagement und zugehöriger Tools
- Idealerweise ISTQB Zertifizierung (Foundation Lvl. oder höher) sowie erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement oder Anforderungsmanagement
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung im Testen von komplexen Systemen
- Deutsch C1 Niveau
- Englisch B2
Wir bieten:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
- Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
- Direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
Junior Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Testmanagement-Tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in Tools wie JIRA oder TestRail hast, hebe diese in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Testmanagement. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Testen komplexer Systeme zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf ISTQB-Zertifizierungen. Dies kann dein Engagement für den Beruf unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CITTI Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Testmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Testmanagement und in den entsprechenden Tools klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau und dein Englisch auf B2-Niveau gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Testmanagers. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Testmanagementaktivitäten und Tools zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Testmanagement und deine Teamfähigkeit zeigen. Dies könnte auch deine Erfahrungen mit Testautomatisierungslösungen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Beratung sowohl für Business als auch IT umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
