Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte zentrale IT-Lösungen und unterstütze spannende SAP-Projekte.
- Unternehmen: CITTI Unternehmensgruppe, ein wachsendes Familienunternehmen mit innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Personal
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel.
Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland.
Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.
Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen
- Die Zentralen Systeme umfassen die Applikationen für den unternehmensweiten, zentralen Workplace, u. a.
Office- und Dokumentenmanagement, sowie für die Fachbereiche der zentralen Verwaltung u. a.
Personal-, Recht- und Bauabteilung.
Einsatzfelder der zu betreuenden Personalsysteme sind u. a.
Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung.
Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module Success Factors eingeführt und künftig die Kernplattform darstellen.
- Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors sowie bei künftigen IT-Projekten in zentralen Applikationen
- Fachliche und technische Verantwortung von zentralen IT Lösungen mit Schwerpunkt SAP Successfactors über den gesamten Lebenszyklus von der Einführung bis hin zur Erneuerung
- Customizing, Benutzerverwaltung und Stammdatenpflege von SAP Sucess Factors Modulen sowie deren Monitoring, Update und Fehlerbehebung
- Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Erstellung von technischen Spezifikationen
- Verantwortlichkeit für eine aktuelle und angemessene Betriebsdokumentation
- Sicherstellung einer hohen Anwenderzufriedenheit
- Identifizierung von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen
- Auswahl und Überwachung von externen Partnern und Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufspraxis oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise Berufserfahrung und gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und mit marktgängigen Personal-Systemen
- Erfahrung in den Bereichen Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte von Vorteil
- Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können
- Sichere verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch
- Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter(z. B. Rabatte für Reisen)
- perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
- direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH. SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
- CITTI Handelsgesellschaft mb H & Co. KG
- Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti. de
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
#J-18808-Ljbffr
Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Personal Arbeitgeber: CITTI Markt
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und eine Personalkantine bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Kiel fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, an innovativen IT-Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Personal erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CITTI Markt bewerben
Viele Unternehmen, wie CITTI Markt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CITTI Markt und die ausgeschriebene Position Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Personal zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CITTI Markt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CITTI Markt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
