Global Data and Monitoring Manager

Global Data and Monitoring Manager

Geneva Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Datenmanagementprozesse und analysiere Daten zur Verbesserung der Krebsversorgung.
  • Arbeitgeber: Stiftung, die Städte weltweit unterstützt, um den Zugang zu Krebsversorgung zu verbessern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Mission zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und nutze deine Datenanalysefähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über die City Cancer Challenge

Die City Cancer Challenge Foundation (C/Can) unterstützt Städte weltweit dabei, den Zugang zu gerechter und qualitativ hochwertiger Krebsversorgung zu verbessern. Der Ansatz basiert auf dem Grundprinzip, dass Städte auf nationaler Ebene Einfluss nehmen können, indem sie datengestützte Lösungen entwickeln, unterstützt von einem Netzwerk globaler, regionaler und lokaler Partner, das ein Verständnis für den einzigartigen lokalen Kontext widerspiegelt.

C/Can wurde von der Union for International Cancer Control (UICC) beim Weltwirtschaftsforum 2017 in Davos ins Leben gerufen. Es wurde im Januar 2019 als eigenständige Schweizer Stiftung gegründet und ist nun in 18 Städten weltweit aktiv.

Aufgaben

Zusammenfassung der Position

Der Data and Monitoring Manager ist verantwortlich für den Datenmanagementprozess, um die genaue Erfassung, Analyse und Berichterstattung von Daten sicherzustellen, um den Fortschritt der Umsetzung des transformationalen Rahmens von C/Can (CEPF), einschließlich der Städteprogramme und globalen Initiativen, zu verfolgen. Die Rolle arbeitet eng mit Teams zusammen, um Fortschrittsindikatoren festzulegen, Datenbedarfe zu adressieren und gleichzeitig die Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen und Berichtsanforderungen sicherzustellen. Der Manager überwacht den Umsetzungsfortschritt, analysiert Daten zur Generierung von Erkenntnissen und reagiert zeitnah auf die Berichtsbedürfnisse der Organisation. Diese Position stellt sicher, dass Daten die Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung in der gesamten Organisation unterstützen.

Der Data and Monitoring Manager ist auch verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der datenspezifischen Tools (PMS, CRM und KI-gestützte Tools), die C/Can benötigt, um den Umsetzungsfortschritt konsistent zu erfassen, die Ergebnisberichterstattung zu informieren, Risiken zu kennzeichnen und Lernen sowie Entscheidungsfindung in den Stadtprogrammen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Datenmanagement & Governance
  • Überwachung des gesamten Lebenszyklus der Fortschrittsdaten: Erfassung, Validierung, Speicherung, Analyse und Berichterstattung.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Rahmenwerken und Protokollen für die Erfassung, Validierung und Verwaltung von Fortschrittsdaten.
  • Entwicklung von Projektlogikrahmen und Zusammenarbeit mit Programm- und Projektmanagern zur Festlegung von Fortschrittsindikatoren.
  • Sicherstellung, dass Projektindikatoren von Managern konsistent verfolgt und berichtet werden.
  • Sicherstellung der Datenakkuratheit, Konsistenz und Integrität in den Stadtprogrammen und globalen Initiativen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams, um deren Datenbedarfe zu verstehen und Lösungen anzubieten.
  • Als Verbindungsperson zum MEL-Team fungieren, um die Erfassung von Wirkungsdaten in der Projektmanagementsoftware zu unterstützen, abgestimmt auf die Logikrahmen und Berichtsbedürfnisse der Programme.
  • Datenüberwachung, Analyse & Berichterstattung
    • Unterstützung bei der Überwachung des Umsetzungsfortschritts auf organisatorischer Ebene, Konsolidierung von Daten aus den verschiedenen Städten.
    • Entwicklung und Pflege von Dashboards, Berichten und Visualisierungen zur Kommunikation und Erleichterung der Fortschrittsverfolgung.
    • Sicherstellung der zeitgerechten Erstellung und Lieferung erforderlicher Berichte. Verwaltung des Prozesses zur Sammlung von Eingaben und Daten zur Erstellung von Berichten.
    • Schulung und Unterstützung von Teams bei der Datennutzung und den Berichterstattungsprozessen.
    • Datenanalyse zur Identifizierung von Risiken, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Datenmanagementsysteme
    • Primärer Ansprechpartner für C/Cans Projektmanagementsoftware (PMS) und CRM.
    • Überwachung der Konfiguration, Bereitstellung/Rollout und laufenden Wartung von Datensystemen zur Unterstützung der Umsetzung von C/Can's transformationalem Rahmen (CEPF), Städteprogrammen und globalen Initiativen.
    • Sicherstellung, dass die Systeme effektiv von den Teams genutzt werden, einschließlich Schulung und Unterstützung.
    • Leitung der laufenden Anpassung an die spezifischen organisatorischen Anforderungen.
    • Unterstützung bei der Auswahl, Konfiguration und Verwaltung von Datenvisualisierungstools.
    • Sicherstellung, dass Systeme effektiv Umsetzungsfortschrittsdaten und Ergebnisse erfassen.

    Anforderungen

    Qualifikationen

    Bildung

    • Abschluss (Bachelor) in Public Health, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Datenwissenschaft, Statistik oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).

    Erfahrung

    • Über 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, Monitoring, Reporting, Management Consulting im Gesundheitssektor oder einem verwandten Bereich.
    • Erfahrung mit Datensystemen, Projektmanagementsoftware und Integration mehrerer Datenquellen.
    • Erfahrung in LMICs oder ähnlichen Kontexten.
    • Nachweisliche Erfolge in der Datenanalyse, Berichterstattung und Leistungsüberwachung für komplexe Programme.
    • Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Organisation mit multidisziplinären Teams über mehrere geografische Standorte hinweg.

    Fähigkeiten

    • Starke organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
    • Beherrschung von Datenanalysetools. Kenntnisse in Projektmanagementsoftware (ClickUp oder ähnlich) und Datenvisualisierungstools.
    • Verständnis von Datenverwaltung, Qualitätssicherung und Best Practices für Datenerfassung und -speicherung.
    • Fähigkeit, Fortschrittsverfolgungsrahmen und Berichtssysteme zu entwerfen und umzusetzen.
    • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über die Organisation hinweg.
    • Vertrautheit mit Monitoring- und Evaluierungsrahmen (M&E).

    Persönliche Eigenschaften

    • Mission-driven mit einer Leidenschaft für globale Gesundheit und sozialen Einfluss.
    • Analytisches Denken, strukturiertes Denken, hohe Aufmerksamkeit für Details.
    • Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Exzellenz.
    • Komfortabel in einer dezentralen, schnelllebigen und multikulturellen Umgebung.

    Sprachen

    • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
    • Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.

    Qualifizierte Kandidaten können ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, einreichen. Bitte stellen Sie sicher, dass alle Dokumente als PDF-Dokumente mit den Titeln „Ihr Name Anschreiben“ und „Ihr Name Lebenslauf“ gesendet werden. Bitte setzen Sie „Global Data and Monitoring Manager“ in die Betreffzeile der E-Mail. Bewerbungen werden bis zur Identifizierung eines geeigneten Kandidaten entgegengenommen. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert.

    Global Data and Monitoring Manager Arbeitgeber: City Cancer Challenge Foundation

    Die City Cancer Challenge Foundation (C/Can) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Zugang zu gerechter und qualitativ hochwertiger Krebsversorgung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung bietet C/Can eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln. Die Stiftung fördert eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeitern die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit positiv beeinflussen.
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    Kontaktperson:

    City Cancer Challenge Foundation HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Global Data and Monitoring Manager

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei C/Can waren. Oft gibt es ungeschriebene Regeln und Insider-Infos, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Mission und die Projekte von C/Can genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung interessiert bist.

    Tipp Nummer 3

    Sei bereit, deine Datenanalysefähigkeiten unter Beweis zu stellen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu formatieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Data and Monitoring Manager

    Datenmanagement
    Datenanalyse
    Berichterstattung
    Projektmanagement-Software
    Datenvisualisierungstools
    Datenqualitätssicherung
    Monitoring und Evaluierung (M&E)
    Analytisches Denken
    Problemlösungsfähigkeiten
    Organisatorische Fähigkeiten
    Zusammenarbeit über Organisationen hinweg
    Entwicklung von Fortschrittsindikatoren
    Schulung und Unterstützung von Teams
    Anpassungsfähigkeit an multikulturelle Umgebungen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Global Data and Monitoring Manager interessierst und was dich motiviert, Teil von C/Can zu werden.

    Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

    Beweise deine Erfahrung: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Datenmanagement und Analyse erfolgreich umgesetzt hast.

    Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City Cancer Challenge Foundation vorbereitest

    Verstehe die Mission von C/Can

    Mach dich mit der Mission und den Werten der City Cancer Challenge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gerechtem Zugang zu Krebsversorgung verstehst und wie deine Rolle als Global Data and Monitoring Manager dazu beitragen kann.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagement oder Analyse durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

    Kenntnis der relevanten Tools

    Stelle sicher, dass du mit den gängigen Datenanalysetools und Projektmanagementsoftware vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit ClickUp oder ähnlichen Programmen hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.

    Fragen stellen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!

    Global Data and Monitoring Manager
    City Cancer Challenge Foundation
    Standort: Geneva
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