Initiativ

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Motivation sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir:

Wir sind immer an engagierten und motivierten Mitarbeitern (m/w/d) interessiert, die unser Team gezielt verstärken.

Überzeugen Sie uns von Ihren Qualitäten und schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Informationen zu Ihrem Werdegang und der angestrebten Position.

Franziska Hofmann beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter

Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter.

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Initiativ Arbeitgeber: City Hotel Roding

Als Arbeitgeber in Roding bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
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Kontaktperson:

City Hotel Roding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativ

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du an einer Position interessiert bist, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ

Engagement
Motivation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstorganisation
Initiative
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du zu uns passen würdest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit deinem Werdegang, gefolgt von deinen Qualifikationen und dem, was du dir von der angestrebten Position erhoffst. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City Hotel Roding vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mühlbauer Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Bereite deine Erfolge vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, die deine Qualitäten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Position, für die du dich bewirbst, zu erläutern.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle und zum Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Mitarbeit machst.

Sei authentisch

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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