Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Frischebereich und motiviere dein Team für besten Kundenservice.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und modernem Einkaufsmarkt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 10% Mitarbeiterrabatt, Jobrad und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Frischebereich und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Gastronomie, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA City-Markt Mail & Orth ist ein mittelständisches, seit über 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen. Wir bieten unseren 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Für unsere Kundinnen und Kunden bieten wir einen zentral gelegenen, modernen Einkaufsmarkt. Wir erweiterten unsere Fläche und suchen daher Mitarbeiter, die mit uns die Zukunft gestalten möchten. Für unseren Standort Mannheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit.
- Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
- Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke.
- Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick.
Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares.
Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke. Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit, sich E-Bikes über uns zu leasen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Ihre Zeit wird erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Sonderleistungen: Außerdem unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: City-Markt Mail & Orth KG
EDEKA City-Markt Mail & Orth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zentral gelegenen Einkaufsmarkt in Mannheim bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Jobrad-Leasing, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und gestaltet gemeinsam die Zukunft im Frischebereich.
Kontaktdaten:
City-Markt Mail & Orth KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Frischebereich und über EDEKA selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du authentisch bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei EDEKA City-Markt Mail & Orth arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City-Markt Mail & Orth KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EDEKA City-Markt Mail & Orth und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zur Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist.
✨Kreative Warenpräsentation
Überlege dir im Voraus, wie du die Waren ansprechend präsentieren würdest. Vielleicht hast du sogar Ideen, die du im Interview teilen kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und ein Gespür für den Frischebereich hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Frischetheke sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
