Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die APEMS Bourdonnette und sorge für das Wohl der Kinder.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Bildung und Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, während der Schulferien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Service des écoles et du parascolaire Enfance, jeunesse et quartiers. Les structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité.
L'APEMS de Bourdonnette situé dans le sud de la ville accueille quotidiennement plus d'une centaine d'enfants de 4 à 10 ans. Pour une direction de la structure, nous recherchons une directrice ou un directeur à 80%. Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer au projet axé sur le lien avec les familles du quartier et les partenaires.
Missions- Diriger la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli·e·s
- Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
- Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
- Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
- Etre garante ou garant de l'application du concept d'accueil
- Contribuer à la formation des collaboratrices et collaborateurs
- Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
- CAS en gestion d'équipe et conduite de projets obligatoire
- Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
- Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
- Expérience dans le développement participatif de projets pédagogiques
- Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
- Compétences organisationnelles avérées
- Aptitude au leadership et esprit d'équipe
- Vision systémique et esprit critique
- Excellente maîtrise des outils MS Office
80% Directrice ou directeur - APEMS Bourdonnette Service des écoles et du parascolaire Délai: 0[...] Arbeitgeber: City of Lausanne
Die APEMS Bourdonnette ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Bildungsprojekten beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für das Wohl von über hundert Kindern einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während Sie eng mit Familien und Partnern im Quartier zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus dem Bildungsbereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der APEMS Bourdonnette verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hol dir Feedback! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, frage nach Rückmeldungen, auch wenn es nicht geklappt hat. Das hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 80% Directrice ou directeur - APEMS Bourdonnette Service des écoles et du parascolaire Délai: 0[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung und Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sind begeistert von deiner Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Lausanne vorbereitet
✨Verstehe die Mission der APEMS
Informiere dich gründlich über die APEMS Bourdonnette und ihre Rolle in der Gemeinde. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Struktur für die Familien und Kinder verstehst und wie du zur Verbesserung des Angebots beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
