Community Associate

Unter allgemeiner Aufsicht, mit einem gewissen Spielraum für eigenständige Initiative, wird der ausgewählte Kandidat verschiedene Funktionen zur Unterstützung der Koordination der Aktivitäten des Büros für Sicherheit und Schutz ausführen. Die Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem Folgendes:

• Überprüfung, Bearbeitung und Abschluss von Berichten über Arbeitsplatzgewalt sowie Sicherheits- und Schutzberichte der NYCHA.
• Unterstützung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsinitiativen in NYCHA-Entwicklungen.
• Durchführung unangekündigter Inspektionen von Gebäuden, in denen Sicherheits-/Feuerwachen eingesetzt sind.
• Führung von Sicherheits- und Schutzaufzeichnungen, schriftlichen Berichten sowie täglichen und monatlichen Kennzahlen.
• Regelmäßige Audits von Akten zur Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Protokollen der Abteilung/Agentur.
• Durchführung von Risikobewertungen an jedem NYCHA-Standort.
• Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen, Schulungen und Gemeindeveranstaltungen nach Bedarf.
• Zusammenarbeit mit der NYCHA-Sicherheit und der NYPD bei verschiedenen Sicherheitsinitiativen.
• Durchführung täglicher Bürooperationen.

Besondere Bedingungen: Die Person, die für diese Position ausgewählt wird, wird aktiv an physischen Gebäudeinspektionen beteiligt sein und Aufgaben ausführen, die viel Gehen, Treppensteigen und langes Stehen erfordern.

Mindestens erforderliche Qualifikationen: Abschluss der High School oder gleichwertig und drei Jahre Erfahrung in der Gemeindearbeit oder gemeindezentrierten Aktivitäten in einem Bereich, der mit den oben beschriebenen Aufgaben zusammenhängt; oder Ausbildung und/oder Erfahrung, die gleichwertig zu "1" oben ist.

Bevorzugte Fähigkeiten: Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Office-Tools. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die nachgewiesene Fähigkeit, mit allen Ebenen des Managements zu interagieren. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren, um Fristen einzuhalten. Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, Probleme zu lösen, unabhängig und im Team zu arbeiten.

Öffentliche Dienstschuldenvergebung: Als potenzieller Mitarbeiter der Stadt New York können Sie für bundesstaatliche Schuldenerlassprogramme und staatliche Rückzahlungsunterstützungsprogramme in Frage kommen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website des U.S. Department of Education.

Zusätzliche Informationen: Die Stadt New York ist ein integrativer Arbeitgeber, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige Belegschaft zu rekrutieren und zu halten sowie ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund eines rechtlich geschützten Status oder Merkmals ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Geschlecht, die Rasse, die Hautfarbe, die Ethnizität, die nationale Herkunft, das Alter, die Religion, die Behinderung, die sexuelle Orientierung, den Veteranenstatus, die Geschlechtsidentität oder die Schwangerschaft.