DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON
DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON

DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektonische Abteilung und gestalte innovative Designs für soziale Programme.
  • Arbeitgeber: Die DSS kämpft gegen Armut und Obdachlosigkeit in New York City.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Fernarbeit und Unterstützung bei Studienkrediten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume, die das Leben der Menschen verbessern und einen sozialen Einfluss haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Architektenlizenz in NY und 6 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in leitender Position.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wenn Sie vorläufig in diesem Titel eingestellt werden, müssen Sie die Zivildienstprüfung ablegen und bestehen, wenn sie verfügbar wird, um für eine fortgesetzte Beschäftigung berechtigt zu sein. Das Department of Social Services (DSS) besteht aus den Verwaltungseinheiten der New York City Human Resources Administration (HRA) und des Department of Homeless Services (DHS). HRA setzt sich dafür ein, Armut und Einkommensungleichheit zu bekämpfen, indem es bedürftigen New Yorkern wesentliche Leistungen wie Lebensmittelhilfe und Notfallmiethilfe bereitstellt. DHS engagiert sich dafür, Obdachlosigkeit in New York City zu verhindern und anzugehen, indem es eine Vielzahl innovativer Strategien einsetzt, um Familien und Einzelpersonen zu helfen, erfolgreich aus Unterkünften auszutreten und so schnell wie möglich zur Selbstversorgung zurückzukehren.

HRA/General Support Services (GSS) bietet sichere, gesunde und angemessene Einrichtungen für die verschiedenen Sozialdienstprogramme von HRA. Zu den Funktionen gehören die Planung und Koordination von Einrichtungen, Design und Konstruktion, Renovierung, Reparatur und Wartung, Reinigungs- und andere Gebäudedienste, Koordination von Gesundheits-/Sicherheitsprogrammen, Miet- und Immobilienmanagement, landnutzungs- und Umweltprüfungsaktivitäten sowie Vertragsverwaltung für Dienstleistungen im Bereich Einrichtungen und Lagerbetriebe. GSS spielt eine wichtige Rolle in der Notfallvorsorge von HRA.

Unter der allgemeinen Leitung des Executive Director of Space and Design und mit großem Ermessensspielraum für unabhängige Entscheidungen und Initiative wird der Stelleninhaber die Architectural Division leiten, mit dem Hauptziel, die Designbedürfnisse der Agentur zu erfüllen und nachhaltige, funktionale, kosteneffektive und ästhetisch ansprechende Designs zu produzieren. In Abwesenheit des Executive Directors wird der Direktor der Architectural Division das gesamte Bureau of Space and Design, einschließlich der Engineering-Einheit, leiten, um die Projektkontinuität sicherzustellen. Projekte umfassen unter anderem neu erworbene Räume, Änderungen und adaptive Wiederverwendung bestehender Räume von der konzeptionellen Planung bis zur Fertigstellung.

GSS / Facilities Operations (FO) Bureau of Space and Design (BSD), Division of Architecture & Engineering (DAE) sucht einen Administrative Architect M2, der als Direktor der Architectural Division fungiert, der:

  • Die Architectural Division leitet, die Räume für die vielfältigen Programme von HRA an über 50 Standorten entwirft.
  • Die Planung und Terminierung architektonischer Aufgaben überwacht und sicherstellt, dass die neuesten Trends und Produktentwicklungen in alle Designs integriert werden.
  • Die Verbindung zu HRA-Programmen aufrechterhält, deren Bedürfnisse in funktionale Designs interpretiert und mit GSS-Einheiten koordiniert, um die Programmziele zu erreichen und gleichzeitig die Raumeffizienz zu maximieren.
  • Alle Zeichnungen, Spezifikationen und Dokumente überprüft, die bei den Aufsichtsbehörden eingereicht werden müssen, einschließlich der Abteilungen für Gebäude, Feuerwehr und Umweltschutz.
  • Die Verbindung zu den Mitarbeitern der Aufsichtsbehörde aufrechterhält, um Bedenken auszuräumen und Genehmigungen zu beschleunigen.
  • Die Beteiligung der erforderlichen Parteien während der Bauarbeiten sicherstellt, um den Fortschritt zu überwachen, die Qualität aufrechtzuerhalten und Probleme zu lösen.
  • Die Aufsicht und Anleitung des Ingenieurpersonals bereitstellt, um detaillierte Konstruktionsdokumente innerhalb der Budget- und Zeitrahmenvorgaben zu erstellen.
  • Felduntersuchungen und Machbarkeitsstudien plant und leitet, um die Eignung und Kosten der Umwandlung bestehender Gebäude zu bewerten.
  • Kostenschätzungen entwickelt und Projektbudgets verwaltet.
  • Die Interpretation von Zeichnungen und Spezifikationen in Bezug auf die Bedingungen vor Ort verwaltet und die architektonische Arbeit von Beratern überwacht, um die Einhaltung des Vertrags sicherzustellen.

Arbeitsort: 375 Pearl St., NY

Stunden/Plan: 8 Uhr - 16 Uhr

Mindestens erforderliche Qualifikationen: Eine gültige Registrierung als Architekt im Bundesstaat New York ist erforderlich. Die Kandidaten müssen über sechs (6) Jahre vollzeitbezogene architektonische Erfahrung verfügen, einschließlich mindestens zwei (2) Jahren als Verwaltungsarchitekt.

Bevorzugte Fähigkeiten: Der ideale Kandidat ist äußerst kreativ, selbstmotiviert, proaktiv, flexibel, detailorientiert und verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Er muss in der Lage sein, Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten. Starke Computerkenntnisse sind unerlässlich, einschließlich Kenntnisse in AutoCAD, Revit, Bluebeam Revu, Microsoft Office und Adobe Professional.

Zusätzliche Informationen: Diese Position steht qualifizierten Personen mit einer Behinderung offen, die für das 55-a-Programm berechtigt sind. Geben Sie oben auf Ihrem Lebenslauf und Ihrem Bewerbungsschreiben an, ob Sie sich über das 55-a-Programm bewerben. Mitarbeiter können für bundesstaatliche Schuldenerlass- und Rückzahlungsunterstützungsprogramme in Frage kommen. Weitere Informationen sind verfügbar. Der Wohnsitz in New York City ist für diese Position nicht erforderlich. Die Stadt New York ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und ein Arbeitsumfeld bietet, das frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund geschützter Merkmale ist.

DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON Arbeitgeber: City of New York

Die Abteilung für Sozialdienste (DSS) in New York City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von Armut und Obdachlosigkeit einsetzt. Mit einem starken Fokus auf innovative Strategien und nachhaltige Designlösungen bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben der Menschen in der Stadt positiv beeinflussen.
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Kontaktperson:

City of New York HR Team

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So bekommst du den Job: DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Sozialdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf soziale Dienstleistungen und Architektur konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Verstehe die Bedürfnisse der HRA

Informiere dich gründlich über die Programme der Human Resources Administration (HRA) und deren spezifische Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Ziele der HRA verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Architektur, Projektmanagement und Teamführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die innovative Lösungen für komplexe Probleme bieten. Dies wird dir helfen, deine kreative Denkweise und dein Verständnis für funktionale und ästhetische Designs zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON

Architektonische Planung
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Kenntnisse in AutoCAD
Kenntnisse in Revit
Kenntnisse in Bluebeam Revu
Kenntnisse in Microsoft Office
Kenntnisse in Adobe Professional
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität
Selbstmotivation
Erfahrung in der Bauüberwachung
Kenntnis der Vorschriften und Genehmigungsverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit einer gültigen New Yorker Architektenlizenz und die geforderte Berufserfahrung. Dies hilft dir, deine Qualifikationen gezielt hervorzuheben.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine sechs Jahre Erfahrung im Architekturbereich sowie die zwei Jahre als Verwaltungsarchitekt besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu illustrieren.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da starke Computerkenntnisse, insbesondere in AutoCAD, Revit und Microsoft Office, gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du diese Software verwendet hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Position darlegen, sondern auch zeigen, wie du die Bedürfnisse der HRA-Programme interpretieren und in funktionale Designs umsetzen kannst. Sei kreativ und zeige deine Problemlösungsfähigkeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of New York vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Direktors der Architektonischen Abteilung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Abteilung passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Umsetzung von Architekturprojekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Architektur und Bauwesen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Bedürfnisse in funktionale Designs umsetzt.

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City of New York
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  • DIRECTOR, ARCHITECTUAL DIVISON

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

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    City of New York

    10000+
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