Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege Schulräume, sorge für Sauberkeit und Sicherheit.
- Unternehmen: St. Charles School District, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Verdiene $15 pro Stunde, arbeite 40 Stunden pro Woche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an besonderen Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Lernumgebung verbessert und unterstützt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung, Fähigkeit, 75 Pfund zu heben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Verantwortlichkeiten:
- Reinigt und erhält ausgewiesene Bereiche, Geräte usw. im Gebäude.
- Reinigt Klassenzimmer, Büros, Bibliotheken, Toiletten und Gemeinschaftsbereiche, einschließlich Tafeln, Staubwischen, Entleeren von Abfallbehältern, Staubsaugen und Fensterputzen.
- Schrubbt, wischt, desinfiziert und poliert harte Bodenflächen in Toiletten, Cafeteria, Fluren und Klassenzimmern nach Bedarf.
- Führt kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.
- Meldet sofort Vandalismus oder andere Schäden an Schulbesitz an den Vorgesetzten.
- Übernimmt die Verantwortung für die Sicherheit des Gebäudes – schließt Türen und Fenster und schaltet das Licht aus, bevor er das Gebäude für die Nacht verlässt.
- Hält ein Inventar von Vorräten und Geräten und informiert den leitenden Hausmeister im Voraus über Bedürfnisse, um die kontinuierliche Ausführung der Reinigungsaufgaben nicht zu behindern.
- Hält sich an die Richtlinien des Bezirks.
- Führt kleinere Sanitär-, Elektro-, Maler- und andere kleine Reparaturen durch.
- Bewegt Möbel und Geräte und hilft bei Präsentationen von Sonderveranstaltungen.
- Behebt kleinere Sicherheitsrisiken, wenn sie beobachtet werden, und verweist größere Risiken an den Direktor.
- Erhält die Genehmigung des Schulleiters/Vorgesetzten, um mehr als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten.
Qualifikationen:
- Erfahrung und Ausbildung, die erforderlich sind, um die Arbeit abzuschließen.
- Mindestens ein Jahr erfolgreiche vorherige Erfahrung in der Reinigung (bevorzugt).
- Fähigkeit, mindestens fünfundsiebzig (75) Pfund zu heben.
- Fähig, mindestens eine sechs (6') Fußleiter zu besteigen.
Beschäftigungsbedingungen: 40 Stunden pro Woche – 8 Stunden pro Tag
Gehalt: 15,00 $ pro Stunde
Kontakt: Kylie Franklin, 636-443-4003
Der St. Charles School District ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Substitute Custodian-General Maintenance Arbeitgeber: City of St
Die St. Charles School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Arbeitszeiten von 40 Stunden pro Woche, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einem sicheren Arbeitsplatz, der die Möglichkeit bietet, einen positiven Einfluss auf die Schulgemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Substitute Custodian-General Maintenance erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Substitute Custodian bewirbst, schau dir die Schule an, in der du arbeiten möchtest. Zeig Interesse an der Umgebung und den spezifischen Anforderungen der Schule, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schule oder im Distrikt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Job sichert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, z.B. bei der Reinigung oder kleinen Reparaturen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sauberen und sicheren Umgebung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Substitute Custodian-General Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Reinigung und Wartung. Wenn du schon mal in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du weißt, was auf dich zukommt.
Zeige deine Teamfähigkeit:In der Rolle als Substitute Custodian ist Teamarbeit wichtig. Erwähne, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Aufgaben zu erledigen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of St vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie das Reinigen von Klassenräumen und das Melden von Schäden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Reinigung und Wartung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in ihrem Team arbeiten würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Substitute Custodian ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
