DGKP Intensivstation mit Schwerpunkt Atemwegs- und Lungenkrankheiten

DGKP Intensivstation mit Schwerpunkt Atemwegs- und Lungenkrankheiten

Wien Vollzeit 4098 - 4248 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
City of Vienna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient*innen auf der Intensivstation für Atemwegs- und Lungenkrankheiten.
  • Unternehmen: Klinik Ottakring, Teil des Wiener Gesundheitsverbundes mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Dienstplangestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung gemäß GuKG und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4098 - 4248 € pro Monat.

Der Standort Penzing der Klinik Ottakring befindet sich am Otto-Wagner-Areal im 14. Wiener Gemeindebezirk. Am Standort befinden sich die Abteilungen für Atemwegs- und Lungenkrankheiten, Orthopädie sowie für Suchtkranke Menschen. Diese werden von den Instituten Labor, Röntgen und Anästhesie unterstützt. Wir, das sind ca. 950 Mitarbeiter*innen, arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin zum Wohle unserer Patient*innen.

Der Standort Penzing ist Teil des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen, um die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Unsere Intensivstation der Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten verfügt über 6 Betten und einen zusätzlichen Notfallversorgungsraum. Sie betreut Patient*innen mit komplexen pulmonalen Erkrankungen in instabilen respiratorischen und hämodynamischen Situationen. Schwerpunkte sind unter anderem invasive und nichtinvasive Beatmung, Weaning, erweitertes hämodynamisches Monitoring, Nierenersatztherapie sowie ein ganzheitliches Schmerz-, Delir- und Frührehabilitationskonzept. Die Abteilung wird künftig in einen Neubau der Klinik Favoriten übersiedeln und damit ein innovatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf ganzheitliche Patientenversorgung bieten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
  • Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
  • Sie leisten Ihren Beitrag zur Einhaltung der Richtlinien des Medizinproduktegesetzes.
  • Sie arbeiten mit Checklisten, stellen sicher, dass alle Prozesse vollständig und nachvollziehbar dokumentiert sind und tragen aktiv zum Qualitäts- und Risikomanagement bei.
  • Sie setzen individuelle pflegerische Maßnahmen um und stellen sicher, dass alle Hygienestandards eingehalten werden.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU‑konformes Äquivalent.
  • Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
  • Eine Sonderausbildung zur Speziellen Pflege bei Intensivpflege ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sind in der Lage, auch in stressigen Situationen ruhig und empathisch zu bleiben.
  • Sie sind motiviert, sich weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und können auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert arbeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
  • Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Große Auswahl an Fort‑ & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
  • Betriebskindergarten
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn‑Haltestellen in unmittelbarer Nähe.

Gehalts‑ und Entlohnung

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Standort Penzing der Klinik Ottakring
Frau Bianka Langmaier, akad. HCM
Pflegedirektorin
1140 Wien, Sanatoriumstraße 2
Tel.: +43 1 49160 1406

Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter gesundheitsverbund.at.

DGKP Intensivstation mit Schwerpunkt Atemwegs- und Lungenkrankheiten Arbeitgeber: City of Vienna

Die Klinik Ottakring am Standort Penzing bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für DGKP auf der Intensivstation mit einem klaren Fokus auf Atemwegs- und Lungenkrankheiten. Mit einem interdisziplinären Team von ca. 950 Mitarbeiter*innen profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Dienstplangestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zudem erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten und einem Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.

City of Vienna

Kontaktdaten:

City of Vienna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP Intensivstation mit Schwerpunkt Atemwegs- und Lungenkrankheiten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Intensivpflege beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Klinik arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP Intensivstation mit Schwerpunkt Atemwegs- und Lungenkrankheiten mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Pflege und Betreuung von Patient*innen
Kenntnisse im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG)
Erfahrung in der Intensivpflege
Dokumentationsfähigkeit
Qualitäts- und Risikomanagement
Hygienestandards einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns mit, welche besonderen Erfahrungen du in der Intensivpflege gemacht hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik Ottakring und ihre Abteilungen einholen. Verstehe die Schwerpunkte der Intensivstation für Atemwegs- und Lungenkrankheiten und sei bereit, Fragen zu stellen oder deine Kenntnisse darüber zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Arbeit im interdisziplinären Team und den Umgang mit komplexen Patientenfällen.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen zeigst. Dies könnte ein wichtiger Punkt sein, den die Interviewer ansprechen werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Klinik großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, dich in deinem Beruf weiterzubilden.