Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...]

Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...]

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
City of Vienna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Patient*innen in einer Remobilisations- und Nachsorgestation und arbeite im multiprofessionellen Team.
  • Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status im Wiener Gesundheitsverbund.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Wien aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Ärzt*in für Allgemeinmedizin und Empathie für Patient*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Pflege Baumgarten ist eine moderne Pflege‑Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 314 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein‑ und Zweibett‑Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte jeden Tag rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo‑ und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege, Demenzbetreuung, Wachkomaversorgung und Remobilisation bis hin zur Kurzzeitpflege: Jetzt Teil der Pflege Baumgarten werden!

Die Pflege Baumgarten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie behandeln eigenverantwortlich Patient*innen einer Remobilisations‑ und Nachsorgestation (RNS) der Klinik Ottakring, disloziert in der Pflege Baumgarten befindlich.
  • Sie führen klinische Diagnostik durch und behandeln im Sinne der konservativen Therapie.
  • Sie führen Visiten durch und führen Gespräche mit Patient*innen und deren Angehörigen.
  • Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und tauschen regelmäßig Informationen aus.
  • Im Nachtdienst (nicht verpflichtend) betreuen Sie ggf. auch Patient*innen und Bewohner*innen anderer Bereiche unseres Hauses, z. B. der Akutgeriatrie, der Kurzzeitpflege oder der Langzeitpflege.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Ärzt*in für Allgemeinmedizin.
  • Sie besitzen die Fähigkeit und den Willen zum selbstständigen ärztlichen Handeln und verfügen über gute Kenntnisse der Inneren Medizin.
  • Sie haben Empathie für die Betreuung zu remobilisierender und ggf. geriatrischer Patient*innen.
  • Sie haben Interesse am Gebiet Remobilisation/ Nachsorge.
  • Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).
  • Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden).
  • Ernennung zur/zum Oberärzt*in bei 3 Jahren Vollzeit- oder aliquot längerer Teilzeit‑Beschäftigung als Ärzt*in für Allgemeinmedizin.
  • Flexible Arbeitszeiten bzw. Dienstplangestaltung.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Große Auswahl an Fort‑ und Weiterbildungen.
  • Kostenübernahme von diversen Fort‑ und Weiterbildungen.
  • Möglichkeit zu Remunerationen.
  • Ausgezeichnete Karrierechancen.
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen.
  • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
  • Verbilligter Mittagstisch.
  • Gute Verkehrsanbindungen.

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten‑ bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz €7 782 (bei 40 Wochenstunden) zuzüglich €150 Erschwernisabgeltung, 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Pflege Baumgarten, Dir.in Dr.in Ruthild Müller, Ärztliche Leiterin und interim. Leitende Direktorin, 1140 Wien, Seckendorfstraße 1, Telefon: +43 1 91034 1301.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...] Arbeitgeber: City of Vienna

Die Stadt Wien bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Fachärzte in der Psychiatrie. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

City of Vienna

Kontaktdaten:

City of Vienna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...] erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei City of Vienna immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...] mit Bravour zu bestehen

Klinische Diagnostik
Innere Medizin
Empathie
Remobilisation
Nachsorge
Teamfähigkeit
Multiprofessionelle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei City of Vienna geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei City of Vienna arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von City of Vienna an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für City of Vienna als Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...] bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in City of Vienna als Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am [...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.