Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Asylverfahren und berate in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Wiener Kinder- und Jugendhilfe, größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
- Vorteile: Vollzeit, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Einstiegsgehalt von 4.098 EUR.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse im Asyl- und Fremdenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4098 - 4098 € pro Monat.
Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilung 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie vertreten unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF) im Asylverfahren gemäß 10 Abs. 3 BFA-VG vor dem BFA und dem BVwG.
- Sie koordinieren EU-Richtlinien und Verordnungen im Zusammenhang mit GEAS und Menschenhandel.
- Sie sind Ansprechperson für Kinderhandel und nehmen an Arbeitsgruppen des Landes Wien und des Bundes teil.
- Sie kooperieren mit den zuständigen UMF-Einrichtungen sowie der Rechtsberatung gemäß 48 BFA-VG.
- Sie beraten UMF und unterstützen die Organisationseinheiten der Kinder- und Jugendhilfe in migrations-, familien- sowie kinder- und jugendhilferechtlichen Fragestellungen.
- Sie vertreten den Datenschutz- und IFG-Verantwortlichen der WKJH (DSGVO, DSG, IFG).
- Sie bearbeiten allgemeine Rechtsfragen im Familienrecht sowie im Kinder- und Jugendhilferecht.
- Sie wirken in der Legistik mit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über fundiertes juristisches Basiswissen, insbesondere im öffentlichen Recht, Verfahrensrecht und Zivilrecht.
- Sie haben Kenntnisse der Verwaltungsorganisation des Bundes, der Länder und Gemeinden (insbesondere Wiens), der Bundes- und Landesverfassungsstrukturen sowie der Strukturen der öffentlichen und ordentlichen Gerichtsbarkeit.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse des EU-Rechts sowie der Strukturen Institutionen, Rechtsformen und Arbeitsweisen der Europäischen Union.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Asyl- und Fremdenrecht mit.
Unser Angebot:
- Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
- Unbefristeter Dienstvertrag.
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Mobiles Arbeiten (homeoffice).
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit).
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Ein Einstiegsgehalt von mindestens 4.098 EUR brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt: Wiener Kinder- und Jugendhilfe, 1030 Wien, Rüdengasse 11, Recruiting, Tel.: +43 1 4000 90661
Jurist*in - Referat Asylvertretung Arbeitgeber: City of Vienna
Die Stadt Wien bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Fachärzte in der Psychiatrie. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist*in - Referat Asylvertretung erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu City of Vienna aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist*in - Referat Asylvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei City of Vienna klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei City of Vienna arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von City of Vienna. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
