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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Facility Group.
- Arbeitgeber: Stadt Wien, Teil des Wiener Gesundheitsverbunds mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, vergünstigtes Mittagessen, krisensicherer Arbeitsplatz und gratis Jahreskarte der Wiener Linien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Wien aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL-Matura in Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlichem, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen besonders Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6118 - 8500 € pro Monat.
Stadt Wien (Allgemein)
Mit der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund besitzt die Stadt Wien eine der größten Wäschereien Europas. Die Mitarbeiter*innen der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung (SWR) sorgen dafür, dass Tagesleistungen von mehr als 30 Tonnen Wäsche aus Kliniken und Pflegehäusern des Wiener Gesundheitsverbundes gewaschen und hygienisch (OP-Wäsche) einwandfrei behandelt und thermisch desinfiziert werden. Jetzt Teil der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund werden
Informationen Dienststelle
Die Serviceeinheit Wäsche und Reinigung ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Leiter*in Facility Group
Ihr Aufgabengebiet
- Sie verantworten die Wahrnehmung der Dienstaufsicht, Motivation, Förderung und Leistungssteuerung der zugeordneten Abteilungen/Mitarbeiter*innen
- Sie verantworten die Betriebsführung in technischer Hinsicht, unter Einhaltung der vereinbarten Vorgaben, Ziele und entsprechend rechtlicher Normen
- Budgetverantwortung für den technischen Bereich
- Sie stellen die Koordination technischer Vorhaben, sowie die Steuerung von terminlichen Abläufen zur Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes sicher
- Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Neu-, Zu- und Umbauten mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Matura (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik)
- Sie erbringen die erforderlichen Kenntnisse in Bau- und Technikplanung
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sowie Kenntnisse über einschlägige Rechtsvorschriften und Normen
- Sie denken unternehmerisch mit hohem wirtschaftlichem Verantwortungsgefühl
- Sie besitzen uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und höflichen Umgang
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (5-Tage-Woche/40 Wochenstunden)
- Verbilligter Mittagstisch
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Gute Verkehrsverbindungen (U-Bahn-Nähe, Bus 51 A)
- Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle
6118 Euro
(40 Wochenstunden, 14x jährlich).
Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Serviceeinheit Wäsche und Reinigung
Ing. Philip Gruber
1140 Wien, Steinbruchstraße 35
Telefon:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Leiterin Facility Group Arbeitgeber: City of Vienna
Kontaktperson:
City of Vienna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Facility Group
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Leiter*in Facility Group relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Facility Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter*in Facility Group bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betriebsführung oder im technischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiterin Facility Group. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, technisches Wissen oder Budgetverantwortung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Wiener Gesundheitsverbund und die Serviceeinheit Wäsche und Reinigung. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!