Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich, mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch‑pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Teamarbeit und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Willkommen im Team!
Aufgabengebiet Interdisziplinäre bzw. allgemeine Aufgaben
Sie erstellen Konzepte zur Qualitätssicherung, deren regelmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung im Rahmen von Gesetzen und Normen.
Aufgaben im Bereich der Strahlentherapie Bestrahlungsplanung
Sie unterstützen die technische Umsetzung der ärztlich vorgeschriebenen Therapiepläne für die individuellen Patientenbestrahlungen.
Sie verifizieren die Bestrahlungspläne und geben sie nach Evaluierung der Planparameter mit der zuständigen Radioonkolog*in frei.
Qualitätssicherung und Dosimetrie
Durchführung von Abnahmeprüfungen, Teilabnahmeprüfungen und Konstanzprüfungen an medizintechnischen Großgeräten sowie an Softwaresystemen nach den geltenden Normen.
Basisdaten
Messung der Basisdaten an den Bestrahlungsgeräten sowie Erstellung und Verifikation der Gerätemodelle im Bestrahlungsplanungssystem.
Strahlenschutz
Überwachung der Einhaltung allgemeiner Grundsätze des Strahlenschutzes.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Physik an einer Universität (VBO/DO).
Falls nach Wr. Bedienstetengesetz: einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, vergleichbare Qualifikation und abgeschlossenes Universitätslehrgangs–Medizinphysik.
Oder befindet sich in einem Universitätslehrgang Medizinphysik oder ist bereit, diesen innerhalb der vorgegebenen Frist erfolgreich abzuschließen.
Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Fließende Deutschkenntnisse (nur für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).
Hohes organisatorisches und überblicks‑setzendes Können, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
Bereitschaft zu Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Kosten für Immunitätsnachweis werden nicht erstattet.
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund.
Beschäftigung in Teilzeit (35 Wochenarbeitsstunden).
Betriebskindergarten.
Prämiensysteme.
Verbilligter Mittagstisch.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) im Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken.
Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn in der Nähe.
Zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
Bemessung und Vergütung Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz 5.871 € brutto monatlich ab Juli 2026 (Vollzeit). Durch Anrechnung von berufseinschlägigen Tätigkeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Gleichbehandlung / Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Wir möchten den Anteil von Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt Primaria Dr.in Irene Wedrich, MA, Radioonkologie, Institutsvorständin 1160 Wien, Montleartstraße 37 Tel.: 01 49150/3501
#J-18808-Ljbffr
Aufgabengebiet Interdisziplinäre bzw. allgemeine Aufgaben
Sie erstellen Konzepte zur Qualitätssicherung, deren regelmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung im Rahmen von Gesetzen und Normen.
Aufgaben im Bereich der Strahlentherapie Bestrahlungsplanung
Sie unterstützen die technische Umsetzung der ärztlich vorgeschriebenen Therapiepläne für die individuellen Patientenbestrahlungen.
Sie verifizieren die Bestrahlungspläne und geben sie nach Evaluierung der Planparameter mit der zuständigen Radioonkolog*in frei.
Qualitätssicherung und Dosimetrie
Durchführung von Abnahmeprüfungen, Teilabnahmeprüfungen und Konstanzprüfungen an medizintechnischen Großgeräten sowie an Softwaresystemen nach den geltenden Normen.
Basisdaten
Messung der Basisdaten an den Bestrahlungsgeräten sowie Erstellung und Verifikation der Gerätemodelle im Bestrahlungsplanungssystem.
Strahlenschutz
Überwachung der Einhaltung allgemeiner Grundsätze des Strahlenschutzes.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Physik an einer Universität (VBO/DO).
Falls nach Wr. Bedienstetengesetz: einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, vergleichbare Qualifikation und abgeschlossenes Universitätslehrgangs–Medizinphysik.
Oder befindet sich in einem Universitätslehrgang Medizinphysik oder ist bereit, diesen innerhalb der vorgegebenen Frist erfolgreich abzuschließen.
Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Fließende Deutschkenntnisse (nur für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).
Hohes organisatorisches und überblicks‑setzendes Können, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
Bereitschaft zu Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Kosten für Immunitätsnachweis werden nicht erstattet.
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund.
Beschäftigung in Teilzeit (35 Wochenarbeitsstunden).
Betriebskindergarten.
Prämiensysteme.
Verbilligter Mittagstisch.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) im Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken.
Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn in der Nähe.
Zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
Bemessung und Vergütung Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz 5.871 € brutto monatlich ab Juli 2026 (Vollzeit). Durch Anrechnung von berufseinschlägigen Tätigkeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Gleichbehandlung / Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Wir möchten den Anteil von Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt Primaria Dr.in Irene Wedrich, MA, Radioonkologie, Institutsvorständin 1160 Wien, Montleartstraße 37 Tel.: 01 49150/3501
#J-18808-Ljbffr
