Personalreferent/in für Ärzt*innen, Apotheker*innen & Psycholog*innen
Personalreferent/in für Ärzt*innen, Apotheker*innen & Psycholog*innen

Personalreferent/in für Ärzt*innen, Apotheker*innen & Psycholog*innen

Wien Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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City of Vienna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Personaladministration und Ansprechpartner*in für dienstrechtliche Fragen.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung in Wien mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung für Ärzt*innen, Apotheker*innen und Psycholog*innen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mindestens sechs Jahre Berufserfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen wartet auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eine Stadtverwaltung in Wien sucht eine/n Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personaladministration für Ärzt*innen, Apotheker*innen und Psycholog*innen. Sie verantworten die laufende Personaladministration und sind Ansprechpartner*in für dienstrechtliche Fragen.

Voraussetzungen sind:

  • eine kaufmännische Ausbildung
  • mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Das Unternehmen bietet:

  • eine Vollzeitstelle
  • flexible Arbeitszeiten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalreferent/in für Ärzt*innen, Apotheker*innen & Psycholog*innen Arbeitgeber: City of Vienna

Die Stadtverwaltung in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Belange von Ärzt*innen, Apotheker*innen und Psycholog*innen engagiert und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leistet.
City of Vienna

Kontaktperson:

City of Vienna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent/in für Ärzt*innen, Apotheker*innen & Psycholog*innen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Je mehr du über die Stadtverwaltung und ihre Herausforderungen weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in für Ärzt*innen, Apotheker*innen & Psycholog*innen

Personaladministration
Dienstrechtliche Kenntnisse
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung
Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Du hast mindestens sechs Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Personaladministration bist. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Folge den Anweisungen auf unserer Karriereseite und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stadtverwaltung passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit dienstrechtlichen Fragen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Stadtverwaltung zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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Standort: Wien
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