Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe patient*innenbezogene Aufgaben in der Radiologietechnologie eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Stadt Wien - ein vielfältiger Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsangebot und vergünstigtes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und gute öffentliche Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologietechnologie und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnolog*in und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4098 - 4098 € pro Monat.
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle: Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie führen patient*innenbezogene Aufgaben in der Radiologietechnologie gemäß dem MTD-Gesetz eigenverantwortlich und unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften durch.
- Sie wirken an organisationsspezifischen und teambezogenen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit.
- Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
- Sie setzen sich mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zur beruflichen Weiterentwicklung auseinander.
- Sie wirken bei der Anleitung von Auszubildenden sowie bei der Einführung neuer Mitarbeiter*innen mit.
- Sie arbeiten an nationalen und internationalen Studien mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zur/ zum Radiologietechnolog*in sowie einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
- Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und sind auch bereit Mehrdienstleistungen zu erbringen.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie bringen hohe emotionale Kompetenz im Umgang mit schwerkranken kindlichen Patient*innen und deren Angehörigen.
Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot:
- Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden].
- abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld.
- interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team.
- breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken.
- betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten).
- vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch).
- Betriebskindergarten.
- Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42).
- Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto € 4098 monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Michaela Mödl, BSc, MSc Fachbereichsleiterin MTDG Abteilung für Allgemeine Radiologie und Kinderradiologie Tel: 01/ 40400 48850.
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/ und auf unsere Homepage unter www.akhwien.at/arbeitenimakh.
Radiologietechnolog*in (40h unbefr.) Allgemeine Radiologie und Kinderradiologie Arbeitgeber: City of Vienna
Die Stadt Wien bietet Ihnen als Referatsmitarbeiter*in Funktechnik eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich der Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen verschrieben hat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office nach der Einarbeitungszeit sowie ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie einem Jobticket und Programmen zur Gesundheitsförderung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, Wien zu einer noch lebenswerteren Stadt zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologietechnolog*in (40h unbefr.) Allgemeine Radiologie und Kinderradiologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei City of Vienna siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologietechnolog*in (40h unbefr.) Allgemeine Radiologie und Kinderradiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei City of Vienna nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von City of Vienna einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
