Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Krisenzentrum, inklusive sozialpädagogischer Abklärung.
- Unternehmen: Wiener Kinder- und Jugendhilfe, größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
- Vorteile: Unbefristetes Dienstverhältnis, vielfältige Fortbildungsangebote und ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Wechseldiensten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien in einer innovativen und stabilen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3699 - 3699 € pro Monat.
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann.
Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie üben die Obsorge im Bereich Pflege und Erziehung aus, sind für die eigenverantwortliche Durchführung der sozialpädagogischen Abklärung ab der Aufnahme im Krisenzentrum und die sozialpädagogische Betreuung und Versorgung verantwortlich.
- Sie wenden Instrumente der sozialpädagogischen Fallanalyse an und üben Elternarbeit zur Aufrechterhaltung der Kontakte zwischen Eltern- und Kind bzw. zur Erweiterung der Erziehungskompetenzen aus.
- Sie entwickeln individuelle Empfehlungen und Lösungen unter Berücksichtigung des familiären Hintergrundes der Kinder und leiten Maßnahmen zur Stabilisierung von belasteten Kindern- und Jugendlichen ein.
- Sie setzen integrative Maßnahmen unter Berücksichtigung einer erheblichen Veränderungsdynamik.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich, z.B. Bildungsanstalt/Kolleg für Sozialpädagogik, Universitätsstudium Bildungswissenschaft, FH-Studium Soziale Arbeit.
- Sie verfügen über fachliche Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen der sozialpädagogischen Arbeit und über Kenntnisse im arbeitsrelevanten rechtlichen Bereich, der Kinderrechte und Partizipationstechniken.
- Sie kennen die aktuellen Entwicklungen in der Sozialpädagogik.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel in Bezug auf einen Rahmen- bzw. Grunddienstplan.
- Sie sind entscheidungsfreudig und konfliktfähig.
- Sie haben einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert.
Unser Angebot:
- Anstellung bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt.
- Unbefristetes Dienstverhältnis.
- Wechseldienst (mit Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten), Beidienste.
- Vielfältige Fortbildungsangebote.
- Dienstort: 1030 Wien, Adolf-Blaumer-Gasse 11.
- Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.699 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) und zusätzlich eine Überstundenvergütung von 496 Euro brutto monatlich für durchschnittlich 5 Mehrstunden pro Woche. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wiener Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien, Rüdengasse 11 Recruiting Tel: , 90664 Daniela Augustin Tel: Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.
Sozialpädagogin - Krisenzentrum Village Arbeitgeber: City of Vienna
Die Wiener Kinder- und Jugendhilfe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das sich der sozialen Verantwortung einer Großstadt verpflichtet hat. Mit einem unbefristeten Dienstverhältnis, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem attraktiven Gehalt von mindestens 3.699 Euro brutto monatlich, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur, die auf Flexibilität und Entscheidungsfreude setzt. Arbeiten Sie in einem innovativen Krisenzentrum in Wien, wo Ihre Expertise einen direkten Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin - Krisenzentrum Village erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei City of Vienna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin - Krisenzentrum Village mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei City of Vienna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
