Stadt Wien (Allgemein)
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle
Mit sieben Kliniken, neun Pflegeeinrichtungen, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den modernen Pflegeeinrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes werden vor allem hochbetagte Menschen, die zuhause nicht mehr selbständig leben können, betreut. Die Einrichtungen stehen allen Wiener*innen zu Verfügung – unabhängig von ihrer finanziellen Situation. In den Einrichtungen arbeiten professionelle Teams aus Expert*innen aus dem Pflegebereich, therapeutischen Berufen, Verwaltungs- und technischen Berufen sowie Ärzt*innen. Diese Teams stellen sicher, dass alle Bewohner*innen rund um die Uhr bestens versorgt sind. Die Individualität der Bewohner*innen wird dabei geachtet und gefördert. Die Pflege Leopoldstadt (PLE) beschäftigt knapp 350 Mitarbeiter*innen, die die Bewohner*innen multiprofessionell versorgen, behandeln, pflegen und betreuen. Dieses Pflegewohnhaus bietet Platz für 298 Bewohner*innen und ist ein Schwerpunktpflegewohnhaus, dass nach dem Wiener Krankenanstaltengesetz (Wr. KAG) geführt wird. Das angebotene Leistungsspektrum umfasst die Schwerpunkte Überleitpflege (Stationen mit Ortho/Trauma- und internistischen Schwerpunkten), Demenzbetreuung, Kurzzeit- und allgemeine Langzeitpflege. Detailliertere Ausführungen entnehmen Sie bitte dem Anhang (Postenausschreibung). Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle gelangt zur Besetzung: Ihr Aufgabengebiet
Sie sind verantwortlich für die Führung und Einsatz des Personals im Pflegebereich und der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen Sie wirken bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung mit Sie sind mit der Umsetzung der Vorgaben für Personalbedarfs-, Personalausstattungs-, Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanungen für die zugeordneten Bereiche zuständig Ausführlichere Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anhang (Stellenbeschreibung). Ihr Profil
Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich und im Anhang unter "weitere Anhänge" vollständig hochzuladen: Sie verfügen über ein*e Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG) Sie verfügen über eine abgeschlossene Sonderausbildungskurs für Leitende Krankenpflegepersonen (gem. 57 b d. BGBl Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997, oder entsprechende akkreditierte Managementausbildung lt. Gültiger GuKG-Novelle Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im leitenden Pflegebereich Sie verfügen über die erfolgte Beantragung bzw. den erfolgten Eintrag im Gesundheitsberuferegister Sie verfügen über eine umfassende Darstellung der mit der Führung in dieser Funktion verbundenen Vorstellungen (Konzept) Folgende Dokumente sind gegebenenfalls unter "weitere Anhänge" hochzuladen: Sie verfügen über einen Nachweis über eine spezielle Ausbildung auf den Gebieten Organisation und Personalführung (Managementausbildung) Detailliertere Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anhang (Anforderungsprofil). Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Prämiensysteme Verbilligter Mittagstisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser Ein krisensicherer Arbeitsplatz Ausgezeichnete Karrierechancen Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien Die Entlohnung erfolgt für die Bediensteten der Stadt Wien nach den Bestimmungen der Besoldungsordnung 1994. Hinsichtlich Nebengebühren und Mehrdienstleistungen gelten die Bestimmungen der Besoldungsordnung 1994 und des Nebengebührenkataloges. Für neu eintretende Mitarbeiter*innen beim Wiener Gesundheitsverbund, die nach dem Wiener Bedienstetengesetz aufgenommen werden bzw. ab 01.01.2018 ein Dienstverhältnis zur Stadt Wien begründet haben bzw. in das Wiener Bedienstetengesetz umgestiegen sind, beträgt das Einstiegsgehalt monatlich zumindest € 6.806,02 (14 x jährlich). Überstunden werden zusätzlich abgegolten. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt
Manuela Löffler Wiener Gesundheitsverbund- Generaldirektion Vorstandsressort Personalmanagement Fachbereich für Personalangelegenheiten 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 7/Stiege 1/3. Stock/Zimmer CB 13.322 Tel: +43 1 40409/60448 manuela.loeffler@gesundheitsverbund.at
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in des Pflegedienstes in der Pflege Leopoldstadt in Wien Arbeitgeber: City of Vienna
Die Stadt Wien bietet Ihnen als Referatsmitarbeiter*in Funktechnik eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich der Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen verschrieben hat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office nach der Einarbeitungszeit sowie ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie einem Jobticket und Programmen zur Gesundheitsförderung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, Wien zu einer noch lebenswerteren Stadt zu machen.
