Supervisor (m/w/d) für Berlin-Brandenburg - City Schutz GmbH

Supervisor (m/w/d) für Berlin-Brandenburg

Die City Schutz GmbH mit ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit über 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Supervisor (m/w/d) für unsere Objekte in Berlin-Brandenburg.

Das erwartet Sie:

• Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen sowie Unterstützung der Schichtleiter und EAP vor Ort
• Überprüfung der Aktualität aller relevanten Dokumente in den Objekten
• Erstellung von Alarmakten und Bestreifungsplänen
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Arbeitsschutzbelehrungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Überprüfung der korrekten Dienstbuchführung
• Unterstützung der Regionalleiter und Auftragsmanager/Einsatzleiter in administrativen Aufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Sicherheitsbranche
• Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Führerschein zwingend erforderlich – Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen zum Erreichen der Objekte
• ein dynamisches, motiviertes Team
• ein eigenes Verantwortungsgebiet, in welchem Sie Ideen einbringen und umsetzen können

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.

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