Die City Schutz GmbH mit Ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Bereich Mitarbeitergewinnung.
Das erwartet Sie:
• Eigenverantwortliche Suche und Recrutierung neuer Mitarbeiter aus der Sicherheitsbranche
• Verantwortung für die Bewerberkommunikation und die Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Aus- und Aufbau von Netzwerken zur Recrutierung
• Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Kandidaten und Mitarbeitern
• Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen
Das zeichnet Sie aus:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrungen durch praktische Erfahrungen im Recruiting / Personalwesen idealerweise vorhanden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kreative Herangehensweise
• Sicheres Auftreten vor Kunden, Unternehmen, Behörden und Mitarbeitern
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein zum Erreichen von Vorortterminen sowie Reisebereitschaft an andere Standorte deutschlandweit
Das bieten wir Ihnen:
• attraktives Vergütungspaket
• Dienstwagen zum Erreichen von Terminen
• moderne, klimatisierte Büros
• flache Hierarchien und viel Handlungsspielraum
• ein zuverlässiges Team
• sicherer Job in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Qualifikationen und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebsrat
Recruiter (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: City Schutz Schönburg
Die City Schutz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dessau nicht nur eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 24/7 Erreichbarkeit der Personaldisposition und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir gleichzeitig durch betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte zusätzliche Vorteile bieten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
