Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Unternehmen: City Wide Facility Solutions – führendes Unternehmen in der Gebäudeverwaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch Coaching und Ressourcen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem strukturierten Ansatz und echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Disziplin in der Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
City Wide Facility Solutions – Chicago Shores (Frankfort, IL)
Territory: Chicago Southland & Northwest Indiana
Die Gelegenheit
Dies ist keine typische Vertriebsrolle. Dies ist eine disziplinierte, vollumfängliche, externe B2B-Vertriebsposition, die für Personen entwickelt wurde, die ihre Ergebnisse durch konsequente Ausführung kontrollieren möchten. Bei City Wide verlassen wir uns nicht auf Glück, eingehende Leads oder persönlichkeitsgetriebenen Verkauf. Wir gewinnen, indem wir die Kontrollierbaren kontrollieren – durch disziplinierte, wiederholbare Aktionen, die Momentum aufbauen, Gewohnheiten stärken und unsere Erfolgschancen direkt erhöhen.
- Tägliche Aktivitätsdisziplin
- Gebietsbesitz
- Prozessgesteuerte Ausführung
- Unermüdliches Nachfassen
Was Sie tun werden
Sie werden ein definiertes Gebiet in Chicago Southland und NW Indiana besitzen und unter einer strukturierten Ringzaunstrategie arbeiten:
- Prospecting hauptsächlich innerhalb eines 1-3 Meilen Radius von bestehenden Kunden.
Tägliche Ausführung umfasst:
- 40+ ausgehende Anrufe pro Tag
- Konstante E-Mail- und LinkedIn-Aktivitäten
- 10–15+ persönliche Prospecting-Besuche pro Woche
- Aufbau und Verwaltung Ihrer Pipeline im CRM (Microsoft Dynamics)
- Festlegen und Durchführen qualifizierter Termine
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss
Vertrieb ist eine hochaktive, hochverantwortungsvolle Basisrolle, daher werden Sie an der Ausführung gemessen, nicht nur an den Ergebnissen.
Wer diese Rolle ist
- 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
- Komfortabel mit Kaltakquise und Feldprospecting
- Coachable und offen für Feedback
- Nicht in alten Gewohnheiten oder ego-getriebenem Verkauf gefangen
- Hoch diszipliniert und prozessorientiert
- Wünscht sich, schnell zu lernen, sich zu verbessern und anzuwenden
Sie übernehmen Verantwortung für:
- Ihre Zahlen im CRM
- Ihre Aktivitäten im CRM
- Ihr Wachstum im Team und im Unternehmen
Wer diese Rolle NICHT ist
- Personen, die ständige Anleitung benötigen
- Diejenigen, die ausgehende Aktivitäten vermeiden
- Kandidaten, die nur auf eingehende oder beziehungsbasierte Verkäufe aus sind
- Jemand, der nicht bereit ist, an der täglichen Ausführung gemessen zu werden.
Gebiet & Arbeitsstil
- Ansässig in Frankfort, IL
- Territorium: Chicago Southland & NW Indiana
- Feldorientierte Rolle (NICHT Remote-Verkauf)
- Hybride Flexibilität wird durch Konsistenz, Vertrauen und Ausführung verdient
Unterstützung & Ressourcen
Sie werden nicht allein gelassen, um es herauszufinden. Wir bieten:
- Vertriebstraining und Mentoring
- Strukturierte Handbücher und Systeme
- CRM-Tools und Datenressourcen
- Ein robustes LMS mit über 60 Jahren Wissen, Schulung und Best Practices
Sie bringen den Einsatz. Wir bieten das Framework.
Was ist für Sie drin?
$55,000 bis $75,000 Grundgehalt + unbegrenzte Provision und gewünschte leistungsbasierte Anreize (primärer Einkommensfaktor). Hochleistungsfähige Mitarbeiter werden das Grundgehalt erheblich übertreffen, mit OTE über $100,000.
Leistungsbasierte Wachstums- und Führungsmöglichkeiten in einer umsatzstarken Umgebung.
Eine vertrauensvolle, unterstützende Umgebung, die Ehrlichkeit und Selbstmanagement schätzt.
Außergewöhnliches Training, Mentoring und einen klaren Karriereweg in Richtung Führung oder Senior Sales-Rollen.
Ein ausgewogener hybrider Arbeitszeitplan, Struktur für ganzjährige Produktivität und Wohlbefinden.
Umfassende Leistungen, branchenführendes Vertriebstraining und LMS.
Großzügiger monatlicher Fahrzeugzuschuss, 401(k)-Zuschuss und anpassbare QSEHRA-Gesundheitsrückerstattung.
Vom Unternehmen zugewiesenes iPhone & andere Geräte.
Warum City Wide
- Über 100 Standorte in den USA und Kanada
- Größte Managementgesellschaft in der Gebäudewartungsbranche
- Bewährtes, skalierbares Verkaufsmodell
- Klare Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir belohnen: Disziplin, Ausführung.
Wichtig – Bitte sorgfältig lesen
Um zu bestätigen, dass Sie die Erwartungen dieser Rolle gelesen und verstanden haben: Fügen Sie den Satz „Ich kontrolliere die Kontrollierbaren“ an den Anfang Ihrer Bewerbung oder Ihres Anschreibens hinzu. Bewerbungen ohne dies werden nicht berücksichtigt.
Nächster Schritt
Wenn Sie bereit sind:
- Ein Gebiet zu übernehmen
- Täglich auszuführen
- Etwas Bedeutungsvolles aufzubauen
Bewerben Sie sich jetzt. City Wide Facility Solutions. Wir jagen keine Ergebnisse. Wir bauen sie.
Sales Executive (Commercial Facilities) Arbeitgeber: City Wide Facility Solutions
City Wide Facility Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfort, IL, eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Disziplin und Prozessoptimierung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Wachstum innerhalb des Teams durch umfassende Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B-Vertriebsteam zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell, macht City Wide zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
City Wide Facility Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (Commercial Facilities) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in deiner Zielbranche zu knüpfen. Schicke nicht nur Anfragen, sondern schreibe auch persönliche Nachrichten, um dich vorzustellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere deren aktuelle Projekte oder Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Pitch-Fähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Je mehr du übst, desto besser kannst du deine Argumente und deinen Verkaufsstil verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, den Satz "Ich kontrolliere die Kontrollierbaren" in deine Bewerbung einzufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (Commercial Facilities) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Zeige deine Disziplin:Da wir bei City Wide Wert auf Disziplin legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit diszipliniert gearbeitet hast. Das kann alles sein, von deinem Umgang mit CRM-Systemen bis hin zu deiner täglichen Routine im Vertrieb.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifische Stelle an. Zeige uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Vergiss nicht den Satz!:Um sicherzustellen, dass du die Anforderungen gelesen hast, vergiss nicht, den Satz „Ich kontrolliere die Kontrollierbaren“ ganz oben in deiner Bewerbung oder deinem Anschreiben zu platzieren. Ohne diesen Satz können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei City Wide Facility Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Verkaufsstrategie
Mach dich mit der strukturierten Verkaufsstrategie von City Wide vertraut. Sie setzen auf disziplinierte, wiederholbare Aktionen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinem bisherigen Verkaufsprozess angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist, solltest du dir einige effektive Ansätze überlegen, um potenzielle Kunden anzusprechen. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Gesprächs auftauchen könnten.
✨Zeige deine Disziplin
City Wide sucht nach Kandidaten, die diszipliniert und prozessorientiert sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein Engagement für tägliche Aktivitäten zeigen.
✨Sei offen für Feedback
In dieser Rolle ist es wichtig, coachable zu sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und wie du es genutzt hast, um dich zu verbessern. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
