Ambulatory Care Clinical Pharmacist - Ambulatory Care Clinical Pharmacist – Remote (Ohio License Required)

Erforderliche Berufserfahrung: PGY1-Apothekenpraxisresidenz und PGY-2-Ambulatory Care Pharmacy Residency oder mindestens 2 Jahre Erfahrung als klinischer Apotheker in einer ambulanten Pflegeeinrichtung. Der Ambulatory Care Clinical Pharmacist ist verantwortlich für die Förderung einer rationalen, sicheren und kosteneffektiven Arzneimitteltherapie in Zusammenarbeit mit internen und externen Hausärzten und Spezialisten, Pflegekräften, unseren Partnern im Gesundheitswesen und anderen nicht-klinischen Rollen.

Identifizieren und helfen Sie, Möglichkeiten zur Arzneimitteltherapie zu lösen, während Sie individuelle therapeutische Regime für das optimale Management chronischer Erkrankungen und präventiver Pflege mitgestalten. Bieten Sie direkte Unterstützung für Mitglieder und deren Betreuer, um umfassendes Medikationsmanagement (CMM) bereitzustellen und bessere individuelle und bevölkerungsbezogene Gesundheitsresultate zu erzielen, während vermeidbare Notaufnahmen und Krankenhausaufenthalte verhindert werden.

Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung von umfassendem Medikationsmanagement (CMM) in Zusammenarbeit mit hub-basierten und virtuellen klinischen Pflegeteams sowie Bereitstellung anderer Apothekendienstleistungen nach Bedarf.
• Beitrag zur Entwicklung eines Medikationsmanagement-Aktionsplans zur Erreichung der Selbstmanagementziele der Mitglieder und klinischen Ergebnisse, mit messbaren Parametern und Zeitrahmen für Überwachung und Nachverfolgung.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Cityblock und externen Anbietern, die zum Mitgliedsbetreuungsteam gehören, um sicherzustellen, dass alle klinischen Interventionen und Begegnungen mit den medikamentenbezogenen Zielen übereinstimmen, und Durchführung fortlaufender Bewertungen und Anpassungen des Pflegeplans, die erforderlich sind, um die Zielverwirklichung zu fördern.
• Direkte Unterstützung für klinische Teammitglieder bei allgemeinen Fragen zu Arzneimittelinformationen, Dosierung, Vermeidung von Wechselwirkungen/nebenwirkungen oder spezifischen Bedürfnissen der Mitglieder.
• Teilnahme an der Schulung des Personals durch Präsentation von Schulungen zum Medikationsmanagement, Entwicklung von Schulungsunterlagen für klinische und nicht-klinische Teammitglieder sowie Schulung/Coaching/Fazilitation aller Rollen zur konsistenten Pflege der besten möglichen Medikationsliste auf der Plattform für das Management der Pflege, Commons, sowie des Medikationsabgleichs nach der Entlassung für Anbieter.
• Hilfe bei der Entwicklung von klinischen Wegen/Protokollen für das Medikationsmanagement und spezifische Krankheitszustände, mit dem endgültigen Ziel, zu kooperativen Praxisvereinbarungen (CPA) mit Cityblock-Ärzten überzugehen, die es dem Apotheker ermöglichen, Mitgliederbewertungen durchzuführen, Labortests anzuordnen und Medikamente gemäß Protokoll einzuleiten oder anzupassen, um die Effizienz und Effektivität der teamorientierten Pflege zu verbessern.

Wir berücksichtigen die Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen einer Person bei der Festlegung des endgültigen Gehalts. Diese Rolle ist berechtigt für Krankenversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorge, Teilnahme am Eigenkapitalprogramm des Unternehmens, bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub und Krankheitsurlaub. Das tatsächliche Angebot liegt im alleinigen Ermessen des Unternehmens und wird durch relevante geschäftliche Überlegungen bestimmt, einschließlich der Qualifikationen des endgültigen Kandidaten, der Berufserfahrung, der Fähigkeiten und des geografischen Standorts.

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 140.000 und 150.000. Cityblock schätzt Vielfalt als ein zentrales Prinzip unserer Arbeit und der Bevölkerungsgruppen, die wir bedienen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, unabhängig von Rasse, Religion, Ethnie, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Medizinische Freigabe (für mit Mitgliedern in Kontakt stehende Rollen): Sie müssen die medizinischen Freigabebestimmungen von Cityblock erfüllen, die unter anderem den Nachweis der Immunität gegen MMR, Hepatitis B, Varizellen und einen TB-Screening umfassen oder eine genehmigte medizinische oder religiöse Ausnahme haben, die Sie von der Impfung gegen diese Krankheiten ausschließt.

Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern/Vermittlungsagenturen. Cityblock zahlt keine Gebühren für Lebensläufe, die durch unaufgeforderte Mittel präsentiert werden.