BRANCHENEXPERTEN ALS IMMOBILIENMAKLER / IMMOBILIENBERATER/ SENIOR CONSULTANT RETAIL LEASING (m/w/d)

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Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
CITYJUNG Real Estate

Die meisten Immobilienjobs sind Verwaltung. Dieser hier ist Deal-Making.

Wenn du im Retail Leasing arbeitest, weißt du:

1A-Lagen entstehen nicht zufällig.

Sie entstehen durch Menschen, die Deals möglich machen.

Und genau solche Menschen suchen wir.

Deutschland | High-Street | 1A-Lagen

Was du hier wirklich machst

Du vermittelst nicht nur Flächen.

Du bringst Brands in die besten Lagen deutscher Innenstädte.

Du arbeitest mit internationalen Retailern, Eigentümern und Entscheidungsträgern.

Du verhandelst Deals, die sichtbar Stadtbilder verändern.

Dein Spielfeld

  • 1A-Einzelhandelsflächen in deutschen Top-Städten
  • internationale Retail- und Brand-Kunden
  • Vermietungsstrategien statt Standard-Maklergeschäft
  • echte Verantwortung für den gesamten Dealflow

Du passt hier rein, wenn

  • du über ein Netzwerk zu Retailern, Eigentümern oder Investoren verfügst
  • du Geschäftschancen erkennst und aktiv vorantreibst
  • du Verhandlungen souverän führst und erfolgreich zum Abschluss bringst
  • du unternehmerisch denkst und Chancen im Markt erkennst

Was dich erwartet

  • hochwertige Retail-Deals statt Massenvermittlung
  • internationales Umfeld mit starken Marken
  • echte Eigenverantwortung
  • leistungsorientierte Vergütung
  • ein etabliertes Netzwerk im europäischen Retailmarkt

Sende uns einfach eine Nachricht auf LinkedIn oder bewirb dich direkt über unsere Website.

Wenn du jemanden kennst, auf den das passt: gerne teilen.

  • Die besten Deals entstehen oft nicht über Bewerbungen – sondern über Netzwerke.
#J-18808-Ljbffr
CITYJUNG Real Estate

Kontaktdaten:

CITYJUNG Real Estate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BRANCHENEXPERTEN ALS IMMOBILIENMAKLER / IMMOBILIENBERATER/ SENIOR CONSULTANT RETAIL LEASING (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CITYJUNG Real Estate ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CITYJUNG Real Estate auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CITYJUNG Real Estate bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei CITYJUNG Real Estate nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CITYJUNG Real Estate auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CITYJUNG Real Estate anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als BRANCHENEXPERTEN ALS IMMOBILIENMAKLER / IMMOBILIENBERATER/ SENIOR CONSULTANT RETAIL LEASING (m/w/d) bei CITYJUNG Real Estate zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CITYJUNG Real Estate erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CITYJUNG Real Estate aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CITYJUNG Real Estate vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.