Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson für Kundenprojekte und analysiere spannende Studien.
- Arbeitgeber: Civey ist ein innovatives Unternehmen, das Meinungsforschung für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für Fitness und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrung im Research-Bereich und Leidenschaft für Daten und gesellschaftliche Themen.
- Andere Informationen: Wir bieten Visa-Support und individuelle Karrierepläne für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein neuer Job
Als (Junior) Research Analytics Consultant (d/m/w) bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere Kundenprojekte und bringst deine Fähigkeiten in der Konzeption, Durchführung und Analyse von Studien ein. Deine Aufgaben umfassen:
- Ansprechpartner:in für unser Consulting-Team bei der technisch-statistischen Umsetzung von Kundenaufträgen, internen Studien und kreativen Lösungen zur Erreichung spezifischer Erkenntnisziele.
- Konzeption und Entwicklung von Studien und Fragebögen zu gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Abstimmung mit Kund:innen zur optimalen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Definition von Zielgruppen und Set-up von Umfragen in unserem Live-System sowie kontinuierliche Überwachung des Erfolgs der Befragungen im Panel.
- Analyse der erhobenen Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen, die echten Mehrwert bieten.
Deine Talente
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Daten, Empirie und gesellschaftliche Fragestellungen. Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Erste Berufserfahrung im Research-Bereich und sicherer Umgang mit empirisch-sozialwissenschaftlichen Methoden.
- Methodenkompetenz in der Formulierung von Fragen und der Interpretation von Ergebnissen.
- Statistisches Grundverständnis und die Fähigkeit, analytisch zu denken.
- Ausgeprägtes Sprachgefühl für die präzise und zielgruppenorientierte Formulierung von Fragen sowie die Kommunikation mit Kund:innen.
- Unternehmerischer Blick auf die Arbeit mit empirischen Daten und der Ableitung relevanter Insights.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und organisiert zu arbeiten.
- Flexibilität im Umgang mit dynamischen Projekten und Freude daran, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Großes Interesse an Marktforschungsthemen und der Analyse gesellschaftlicher Trends.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Gesamtpaket
- Unsere Werte: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit dem Anspruch, allen Menschen Zugang zu hochwertiger Meinungsforschung zu ermöglichen.
- Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mitarbeitende erhalten einen individuellen Karriereplan.
- Gleichberechtigung: Wir freuen uns über alle Bewerber:innen.
- Fairer Deal: Wir haben hohe Ansprüche an Fairness und Transparenz und pflegen eine konstruktive Kritikkultur.
- Gute Lage: Unser Büro liegt zwischen Mitte und Kreuzberg, in der Nähe vom Moritzplatz.
- Sport und Bewegung: Wir bezahlen dein Fitness-Studio, dein BVG-Ticket oder dein Firmenfahrrad.
- Mentale Gesundheit: Du bekommst durch einen externen Anbieter professionelle Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.
- Altersvorsorge: Du kannst mithilfe einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen in deine Zukunft investieren.
- Guter Start in den Tag: Wir bieten eine Auswahl an Müsli, gesunde Früchte, kostenlose Getränke und immer frischen Kaffee.
- Team Events: Wir veranstalten regelmäßige Team- und Company-Events.
- Technische Ausstattung: Wir stellen dir die Arbeitsgeräte, die du benötigst, um bestmöglich arbeiten zu können.
- Ask-me-Anything: Alle Mitarbeiter:innen können anonym Fragen stellen, die die Geschäftsführung im Team öffentlich beantwortet.
- Klare Strukturen: Wir haben ein festes Feedbacksystem aus Stand-Ups, Reviews, Retrospektiven und Mitarbeitergesprächen.
- Freizeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und fair.
Deine Rückmeldung
Du hast Fragen zu dieser Stelle? Melde dich direkt bei unserer Lead HR Managerin Viktoria Jonischkies unter Zusätzlich kannst du dich gerne mit ihr auf LinkedIn vernetzen oder mehr über das Team von Civey unter civey.com erfahren.
Wir machen Unsichtbares sichtbar
Unser Erfolg gründet darauf, dass wir die Menschen mit unseren Umfragen dort erreichen, wo sie jeden Tag sind, wichtige Nachrichten lesen, sich über ihre Fachthemen informieren oder ihre E-Mails checken. Zudem geben wir Menschen das zurück, was sie uns geben: Informationen. Alle Nutzerinnen und Nutzer erhalten nach ihrer Abstimmung das aktuelle Ergebnis der Umfrage angezeigt. Damit konnten wir innerhalb kurzer Zeit das größte Online-Panel Deutschlands aufbauen.
Wir arbeiten für große Unternehmen wie VW und Vodafone, aber auch die Bundesregierung oder große Medienhäuser wie DIE ZEIT und ProSiebenSat.1 verwenden unsere Daten aufgrund unserer Schnelligkeit, Verlässlichkeit und besonderen Datentiefe. So können sie mithilfe von Live-Erhebungen in der Gesamtbevölkerung wie auch in kleinen Zielgruppen fortlaufend Potenziale und Stimmungen messen.
Jetzt suchen wir dich!
Bei Civey verbinden wir unsere Technikbegeisterung und Branchenexpertise mit unserer persönlichen und empathischen Art. Was uns ausmacht? Unser Know-how in Technologie und Daten, unsere Leidenschaft für demokratischen Austausch und unsere Neugierde auf gesellschaftliche Entwicklungen. Wir sind stolz darauf, Informationen für alle zugänglich und verständlich zu machen. Komplexe Daten verwandeln wir in klar verständliches Wissen.
Klingt gut für dich? Dann werde Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit rund 100 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationen. Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen und vorausdenken willst, wenn dein Herz bei neuen Technologien höher schlägt, und wenn dich die Neugierde antreibt, was die Menschen, den Markt und die Welt künftig bewegen wird. Du solltest in der Lage sein, selbständig und strukturiert zu arbeiten und den Ehrgeiz haben, mehr als andere erreichen zu wollen. Passt das zu dir? Dann melde dich bei uns!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Research Analytics Consultant (d/m/w) Arbeitgeber: Civey

Kontaktperson:
Civey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Research Analytics Consultant (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Marktforschung oder im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Marktforschung und gesellschaftlichen Fragestellungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für unsere Kunden relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen statistischen Methoden und Analysetools an, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Empirie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du analytisch gedacht und relevante Insights abgeleitet hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Research Analytics Consultant (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige deine Leidenschaft für Daten und gesellschaftliche Fragestellungen und erläutere, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Research-Bereich hervor. Betone deine Methodenkompetenz und analytischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civey vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Research Analytics Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, insbesondere in der Konzeption und Analyse von Studien.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit empirisch-sozialwissenschaftlichen Methoden und deine analytischen Denkfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen formulieren
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für Daten und gesellschaftliche Fragestellungen. Erkläre, warum du dich für Marktforschung interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, komplexe Daten in verständliches Wissen zu verwandeln.