Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Rentenberechnungen in einer innovativen Softwareumgebung.
- Unternehmen: Civica, ein führendes Unternehmen im GovTech-Bereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rentenlösungen und unterstütze wichtige öffentliche Dienste.
- Qualifikationen: Starkes Wissen über britische Rentensysteme und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We’re Civica and we make software that helps deliver critical services for citizens all around the world.
From local to state government, to education, to health and care, over 5,000 public bodies across the globe use our software to help provide critical services to over 100 million citizens.
Our aspiration is to be a Gov Tech champion everywhere we work around the globe, supporting the needs of citizens and those that serve them every day.
Building on 21 years of continuous growth and success, we’re at a pivotal point on our journey to realise that aspiration.
Why you’ll love this role of Implementation Consultant – Pensions Development
This is a fully remote opportunity for an experienced pensions professional to join Civica’s Pensions team, helping deliver and enhance solutions that support some of the UK’s leading pension schemes.
Working closely with clients, consultants, developers and project teams, you’ll play a key role in developing and maintaining pension calculations, supporting software implementations and ensuring our solutions remain aligned with current legislation and regulatory requirements.
This role is ideal for someone with strong Defined Benefit (DB) pensions knowledge who enjoys translating complex pension scheme rules into practical, high-quality software solutions.
Key Responsibilities
- Develop and maintain pension calculations within the Civica pensions software framework
- Analyse scheme rules, technical documentation and legislation to implement calculation changes and enhancements
- Create and maintain unit tests and comprehensive test scenarios
- Act as a subject matter expert on customer projects and software implementations
- Work within an Agile Scrum environment to deliver agreed project outcomes
- Attend customer, project and technical meetings to gather and understand requirements
- Support product testing and quality assurance activities as part of the development lifecycle
- Produce technical documentation, user guides and supporting materials for new functionality
- Provide support to customers using existing applications in line with agreed service levels
- Contribute to the future design and development of the Civica pensions software suite
- Share knowledge and best practice with colleagues across the team
Requirements
- Strong knowledge of UK Defined Benefit (DB) pension schemes and benefit calculations
- Up-to-date understanding of UK pensions legislation and regulatory requirements
- Experience reviewing and interpreting Trust Deeds, Rules and other technical pensions documentation
- SQL Server development experience
- Ability to produce detailed calculation specifications and testing scenarios
- Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to manage workload effectively and deliver to deadlines
- Experience working directly with customers and stakeholders
- Strong knowledge of Microsoft Office applications including Excel and Word
Desirable
- Knowledge of UK Public Sector Pension schemes
- Experience of CARE and Defined Contribution (DC) arrangements
- Development experience using Java, C++ or C#
- Experience working with Azure Dev Ops
- Experience working within Agile delivery environments
- Time Off & Work-Life Balance
- 25 Days Annual Leave plus bank holidays, plus the option to buy up to 10 extra days
- Days of Difference – Up to 3 extra days off for volunteering
- Financial Well-being & Security
- Pension Contributions – 5% employer match to support your future
- Income Protection – Up to 75% salary cover for long‑term illness
- Life Assurance – 4x salary tax‑free lump sum
- Critical Illness Cover – £25,000 lump sum (extendable to dependents)
- Health & Perks
- Health Cash Plan – Claim back physio, therapies and more
- Electric Vehicle (EV) Scheme – A wide range of electric and hybrid vehicles
- Affinity Groups – Join employee‑led communities
- Bounty Bonus – Refer a friend & get rewarded
- We Want You to Bring Your Whole Self to Work
There is no such thing as the perfect candidate, so if you think you have what it takes but don’t necessarily meet every single point on the list above, please still get in touch.
We’d love to have a chat and see if you could be a great fit.
Why You’ll Love Working with Us
As a company, we’re passionate about what we do and the citizens we serve.
If you, too, want to champion the use of technology in public services to improve outcomes for citizens and public sector organisations, then Civica is the right place for you.
We will help you unlock the best version of yourself, achieve career growth, and make a real difference to people and communities.
At Civica, we are committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone feels valued and supported.
We believe that a variety of perspectives drives innovation and excellence, and we welcome applicants from all backgrounds, cultures and experiences.
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Implementation Consultant - Pensions Development Arbeitgeber: Civica UK Ltd
Civica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Technologie im öffentlichen Sektor zu fördern und dabei das Wohl von über 100 Millionen Bürgern weltweit zu unterstützen. Mit einem inklusiven Arbeitsumfeld, zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet Civica seinen Mitarbeitern die Chance, ihre besten Versionen zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur das Lernen, sondern auch das Engagement für soziale Projekte, was die Arbeit bei Civica besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Consultant - Pensions Development erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Civica UK Ltd, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Civica UK Ltd im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Civica UK Ltd echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Civica UK Ltd zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Consultant - Pensions Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Civica UK Ltd reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civica UK Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Civica UK Ltd tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
