Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einhaltung von Spendenrichtlinien und koordiniere Berichterstattung über Projekte.
- Unternehmen: CIVIC, eine internationale NGO mit Fokus auf humanitäre Hilfe.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, Reisegelegenheiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite an der Schnittstelle von Programmen und Finanzen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Grants Management und fundierte Kenntnisse der Spendenrichtlinien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Grants Manager spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die von CIVIC finanzierten Projekte den Vorschriften der Geldgeber entsprechen, effektiv umgesetzt und genau berichtet werden. Diese Position leitet die Koordination der Einhaltung von Geldgeberanforderungen in der gesamten Organisation, sorgt für zeitgerechte und qualitativ hochwertige Berichterstattung an die Geldgeber, verwaltet Prüfungen von Zuschüssen, unterstützt die Entwicklung von Vorschlägen und verfolgt die finanzielle Umsetzung von durch Zuschüsse finanzierten Projekten.
Der Grant Manager, Global fungiert als wichtige Verbindung zwischen den Programmen, Finanz- und Entwicklungsteams von CIVIC und tritt bei Bedarf direkt mit den Geldgebern in Kontakt.
Standort: Genf (Schweiz). Die Kandidaten müssen vollständig berechtigt sein, in Genf zu arbeiten, ohne dass eine Sponsoring erforderlich ist, weder jetzt noch in Zukunft.
Reise: Bis zu 35% (national und international).
Bericht an: Direktor, Globale Programme.
Verantwortlichkeiten:
- Einhaltung von Geldgeberanforderungen und Beziehungsmanagement: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Regeln und Vorschriften der Geldgeber.
- Berichterstattung über Zuschüsse: Leitung der Koordination, Überprüfung und Einreichung von qualitativ hochwertigen, gut geschriebenen, zeitgerechten narrativen und finanziellen Berichten, die den Anforderungen der Geldgeber entsprechen.
- Entwicklung von Vorschlägen und Budgets: Beitrag zur Entwicklung von Konzeptnotizen und Vorschlägen, enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, Programm- und Finanzteams.
- Unterstützung des Programmzyklus: Unterstützung des gesamten Programmzyklus durch Beiträge zu Design-Workshops, Inceptionsphasen und Abschlussplanungen.
- Finanzüberwachung und Budgetumsetzung: Zusammenarbeit mit den Finanz-, Programm- und Betriebsteams zur Überwachung der Zuschussausgaben.
- Koordination von Audits und Bewertungen: Leitung und Koordination von Geldgeberprüfungen und projektspezifischen Bewertungen.
- Systeme und Kapazitätsaufbau: Pflege genauer und aktueller Zuschussakten, einschließlich Vereinbarungen, Änderungen und Korrespondenz.
- Technische und operationale Unterstützung: Bereitstellung technischer Unterstützung und Kapazität in Bereichen wie MEAL, Kommunikation und CBP.
Qualifikationen:
- Abschluss: Bachelor-Abschluss erforderlich (in internationalen Beziehungen, öffentlicher Verwaltung, Finanzen oder verwandtem Bereich), Master-Abschluss von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Zuschussmanagement oder in der Einhaltung von Geldgeberanforderungen in einem internationalen NGO-Umfeld.
- Fähigkeiten: Starke Kenntnisse der Vorschriften der Geldgeber, ausgezeichnete Schreib-, Bearbeitungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch; Kenntnisse einer weiteren relevanten Sprache sind von Vorteil.
Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeitsmodell. Häufige Reisen zu Feldbüros oder Geldgebermeetings erforderlich.
CIVIC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine vielfältige und integrative Umgebung einsetzt.
Senior Grants Manager (Geneva) Arbeitgeber: civilians
CIVIC bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und strategisches Denken gefördert werden. Als Global Director für den Schutz von Zivilisten haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen zu bewirken und mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten, das sich für evidenzbasierte Praktiken einsetzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an globalen Initiativen arbeiten, um den Schutz von Zivilisten zu verbessern.
