Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und technische Unterstützung für den Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten.
- Unternehmen: CIVIC, eine internationale NGO, die sich für den Schutz von Zivilisten einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Zivilisten weltweit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im humanitären Schutz und relevante akademische Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über CIVIC
Das Center for Civilians in Conflict (CIVIC) ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Büros auf der ganzen Welt, die daran arbeitet, den Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten zu verbessern. Unsere Mission ist es, Gemeinschaften, die von Konflikten betroffen sind, in ihrem Streben nach Schutz zu unterstützen und die Entschlossenheit sowie die Kapazitäten bewaffneter Akteure und relevanter Institutionen zu stärken, um zivile Schäden zu verhindern und darauf zu reagieren.
Über die Position
Der Direktor der Abteilung für den Schutz von Zivilisten (PoC) leitet die technische, strategische, politische und programmatische Unterstützung von CIVIC zum Schutz von Zivilisten in allen Länderprogrammen und globalen Initiativen. Als Mitglied des Senior Management Teams (SMT) stellt der Direktor technische Exzellenz sicher, treibt Innovationen voran, stärkt die organisatorischen Kapazitäten und festigt die Positionierung von CIVIC als globalen Führer im Bereich PoC.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategische, technische und programmatische Führung: Hochrangige technische Beratung und Aufsicht über die Feldprogramme bieten, um sicherzustellen, dass sie mit den sich entwickelnden PoC-Standards, den operativen Realitäten und den aufkommenden Schutzherausforderungen übereinstimmen.
- Überwachung und technische Leitung: Das Team der technischen Berater direkt beaufsichtigen und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige technische Unterstützung in der gesamten Organisation bereitgestellt wird.
- Organisatorische Positionierung und externe Vertretung: Die globale Positionierung von CIVIC als führende Organisation im Bereich Schutz von Zivilisten durch technische Führung, politische Engagements und strategische Partnerschaften stärken.
- Technische Unterstützung, organisatorisches Lernen und Kapazitätsstärkung: Initiativen zur Kapazitätsstärkung auf Organisationsebene leiten und kontinuierliches Lernen zu den thematischen Prioritäten von CIVIC fördern.
- Brücke zwischen Programmen, Politik und humanitärer Diplomatie: Einen kontinuierlichen Feedbackloop zwischen den Feldoperationen und der Zentrale sicherstellen.
- Innovation und Gedankenführung: Innovation im Bereich Schutz von Zivilisten vorantreiben, indem aufkommende Themen wie die Minderung von zivilen Schäden und gemeinschaftsgeleitete Schutzansätze erkundet werden.
Wesentliche Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre fortschreitende Erfahrung im Bereich humanitärer Schutz oder verwandten Bereichen.
- Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet erforderlich.
- Tiefe Expertise im Bereich Schutz von Zivilisten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Akteuren.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und diplomatische Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Bewerbungsschluss: 23. Juli 2026.
CIVIC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine vielfältige und integrative Umgebung einsetzt.
Director, Protection of Civilians (PoC) Division (Geneva) Arbeitgeber: Civiliansinconflict
CIVIC ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für den Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten einsetzt und eine bedeutende Rolle in der humanitären Diplomatie spielt. Mit einem engagierten Team in Genf bietet CIVIC nicht nur die Möglichkeit, an vorderster Front an innovativen Lösungen zu arbeiten, sondern fördert auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Die Organisation legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Krisensituationen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Protection of Civilians (PoC) Division (Geneva) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Civiliansinconflict haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Protection of Civilians (PoC) Division (Geneva) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Civiliansinconflict zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civiliansinconflict vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
