Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsmaterialien und führe Workshops zur Bekämpfung von Terrorismus und gewalttätigem Extremismus durch.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf Sicherheit und Stabilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Verbesserung der Sicherheit in der Region.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Erfahrung im operativen Polizeidienst und Fachwissen in CT und ILP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP – PREVENT initiatives training/workshops
Aktivität: Cluster II: Counter Terrorism / P/CVE und ILP: Wird einen besonderen Fokus auf die Fähigkeit haben, die Kapazitäten der Begünstigten zur Bekämpfung der Bedrohung durch Terrorismus und zur Verhinderung von gewalttätigem Extremismus auszubauen. Darüber hinaus wird ein wichtiger Schwerpunkt darauf liegen, das Intelligence Led Policing (ILP) Modell auf allen Ebenen zu verbessern.
Arbeitsort: Sarajevo und andere Standorte, Bosnien und Herzegowina
Vertragspartner: Wird noch festgelegt
5 Arbeitstage an verschiedenen Trainings-/Besprechungsorten in Sarajevo (auch außerhalb von Sarajevo), einschließlich Projektbüro
Erwartetes Enddatum: (vorläufig) 6. Oktober 2025 (vorläufig) 10. Oktober 2025
Clusterleiter, der die STE/MTE-Mission überwacht (Name/Position): Erforderlich bis 7. August 2025, um Material/Logistik für die Durchführung zu planen und vorzubereiten.
Verbesserung der Effektivität der Institutionen, die an der Bekämpfung transnationaler organisierter Kriminalität, Korruption, Drogenhandel, Geldwäsche, Cyberkriminalität, Menschenhandel, Terrorismus, Radikalisierung, gewalttätigem Extremismus und Korruption beteiligt sind, um eine bessere institutionelle Interoperabilität sicherzustellen (einschließlich der Verbesserung der Systeme zur kriminalistischen Informationsgewinnung).
Verbesserung der Datenerhebung und des Austauschs sowie Sicherstellung des Datenschutzes gemäß den EU-Standards und bewährten Praktiken.
Stärkung der Governance-Standards zur Förderung von Stabilität und Fortschritt in Richtung EU-Mitgliedschaft, Verbesserung der Bedrohungserkennung und -reaktion sowie Stärkung der Kapazitäten zur Verhinderung und Bekämpfung von Kriminalität.
Der ISTE wird die folgenden Ergebnisse/Aktivitäten unterstützen:
- Output-Indikator 2.1: Erhöhte Fähigkeit in BiH zur Bekämpfung und Verhinderung von Terrorismus und gewalttätigem Extremismus:
- Aktivität 2.1.6: Entwicklung von Leitlinien und Verfahren zur besseren Priorisierung und Verwaltung von Informationen.
- Output 2.2: Verbesserung des ILP-Modells auf allen Ebenen:
- Aktivität 2.2.1: Weiterentwicklung des ILP-Modells.
- Aktivität 2.2.2: Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Strafverfolgungsbehörden und erfolgreiche Sammlung, Analyse und den Austausch von Informationen.
Der Experte wird in enger Zusammenarbeit mit dem Cluster II-Leiter Folgendes liefern:
- Entwicklung/Vorbereitung maßgeschneiderter Schulungsmaterialien, die einen fokussierten Bewusstseinskurs für sowohl MoS- als auch LEA-Praktiker bieten.
- Entwicklung und Beratung zum Konzept von Hochrisiko-Lokalprofilen, die spezifisch für den Bereich CT sind und die PREVENT-Initiativen ergänzen.
- Sicherstellen, dass die Durchführung im Einklang mit der breiteren CT-Strategie innerhalb von BiH erfolgt.
- Vorbereitung eines Workshops mit mehreren Agenturen zur Diskussion, Planung und Vereinbarung zukünftiger Interventionen im Rahmen von PREVENT (2 Tage).
- Durchführung von PREVENT-Bewusstseinsschulungen und Durchführung des PREVENT-Workshops.
- Unterstützung bei anderen Schulungsleistungen, die in dieser Woche stattfinden, wie z.B. Int Manager-Schulung und lokale Profile (2,5 Tage).
- Zusätzlich zu einem abgeschlossenen Missionsbericht, Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Cluster-Leiter in Bezug auf die Durchführung aller vereinbarten Aktivitäten und Ziele (0,5 Tage).
- Teilnahme an virtuellen Meetings im Vorfeld der Durchführung, um sicherzustellen, dass alle Pläne im Einklang mit den Projektzielen stehen (keine Kosten für das Projekt).
- Analyse und Bewertung der durchgeführten Schulungen/Veranstaltungen, einschließlich relevanter Lernpunkte, gesetzlicher Fragen, zukünftiger Schulungsbedarfe, operationale Fragen und Empfehlungen für die zukünftige Durchführung zusätzlicher Schulungen/Interventionen.
Geplante Ergebnisse und Resultate:
Der ISTE wird einen abgeschlossenen Missionsbericht an den Cluster-Leiter in Bezug auf die Durchführung aller vereinbarten Aktivitäten und Ziele (bis zur Einreichungsfrist) liefern, und dieser muss Folgendes enthalten:
- Bewertung/Empfehlung zur Nutzung ergänzender Ansätze, die den Begünstigten helfen werden.
- Bereitstellung aller relevanten Schulungsmaterialien und Projektnotizen/Dokumentationen, die die Durchführung der Aktivitäten unterstützt haben.
- Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
- Missionsbericht, der innerhalb von 5 Tagen nach Abschluss der Mission an den Teamleiter und Cluster-Leiter vorbereitet und eingereicht wird.
EXPERTENPROFIL: ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN
- Seien Sie ein ehemaliger und erfahrener operativer Strafverfolgungsbeamter (mindestens 20 Jahre), der ein qualifizierter Praktiker in der Nutzung und Verwaltung von Informationen ist.
- Idealerweise verfügen Sie über anerkannte Qualifikationen im Bereich Training oder können eine hervorragende Erfolgsbilanz in der Durchführung von Schulungen nachweisen.
- Entwicklung und Beratung zu anderen Initiativen, die die Projektinterventionen unterstützen (d.h. Risikoprofile, die spezifisch für CT und ILP sind).
- Teilnahme an virtuellen Meetings im Vorfeld der Durchführung, um sicherzustellen, dass alle Pläne im Einklang mit den Projektzielen stehen (keine Kosten für das Projekt).
- Sie müssen akademische Qualifikationen im Bereich CT haben oder nachweisen, dass Sie ein anerannter Fachexperte sind.
- Haben Sie anerkannte internationale Qualifikationen (oder akkreditierte Verbände mit Institutionen, die internationale Best Practices im Bereich CT oder ILP unterstützen).
- Nachgewiesene hohe Professionalität und Fähigkeit, unabhängig in einem komplexen Umfeld und unter engen Fristen zu arbeiten.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
SPEZIFISCHE ANFORDERUNGEN
- Intimes Wissen und operative Erfahrung mit PREVENT-Strategien.
- Frühere Erfahrung in der Entwicklung und Integration von PREVENT-Initiativen in die strategische Planung.
- Fachkenntnisse in sowohl ILP als auch CT.
- Starke akademische Qualifikationen im Bereich CT und PREVENT.
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung von LEAs in CT/VE/ILP innerhalb von BiH oder der Region Westbalkan.
- Eine starke Erfolgsbilanz in der Unterstützung anderer internationaler Projekte im Rahmen des Rechtsstaats.
- Praktisches Wissen und Verständnis des gesetzlichen Rahmens, der diese Aktivität innerhalb von BiH regelt.
International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP – PREVENT initiatives training/[...] Arbeitgeber: Civipol
pCivipol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk. Die Lage in Islamabad ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer kulturell reichen Umgebung zu leben und zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP – PREVENT initiatives training/[...] erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Civipol
Wenn du auf der Website von Civipol stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP – PREVENT initiatives training/[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Civipol erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civipol vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
