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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprojekte und optimiere Prozesse in der öffentlichen Verwaltung.
- Arbeitgeber: Civitalis, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiativen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und Leidenschaft für den öffentlichen Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen offenen & leistungsfähigen öffentlichen Sektor. In unseren Projekten geht es um die praktische Umsetzung von Organisationsentwicklungen, die Optimierung von Prozessen der Leistungserbringung durch die öffentliche Verwaltung und deren Digitalisierung. Neben der beratenden Tätigkeit begleiten wir unsere Kund:innen regelmäßig in die Umsetzung und übernehmen auch operative Aufgaben. Kreativität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sind dabei immer gefragt. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, die Gestaltungsspielräume der öffentlichen Verwaltung zum Wohl der Gesellschaft systematisch zu erweitern. Wir suchen eine Person, die das genauso wichtig und spannend findet wie wir!
Aufgaben
- Du löst Aufgaben vielfältiger Art in Veränderungsprojekten, wie z.B. die Entwicklung von Zielen und Planung; Erhebung von Anforderungen; Durchführung von Prozessanalysen; Erstellung von fachlichen und/oder technischen Konzepten; Übernahme von Fachaufgaben; Koordination und Durchführung von praktischen Aufgaben.
- Du gibst Veränderungsprojekten entscheidende Impulse, z.B. durch die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Beratungen; durch die Übernahme von Kommunikationsaufgaben und einem professionellen Stakeholder:innenmanagement.
- Du übernimmst Verantwortung, z.B. durch die Übernahme von Aufgaben, Teilprojekt- und Projektleitungen; durch die Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, Vorhaben und Arbeitspakten; für die Ergebnisse bei Kund:innen und damit für die positive Entwicklung von Institutionen des öffentlichen Sektors.
- Du entwickelst Dein Wissen und lernst kontinuierlich, z.B. in der praktischen Umsetzung verwaltungsrechtlicher Vorgaben; bei der Verbesserung organisatorischer Bedingungen in Behörden; im Zuge der Optimierung von Prozessen der Leistungserbringung durch die öffentliche Verwaltung oder bei deren Digitalisierung.
Voraussetzung für eine Bewerbung bei uns ist die Überzeugung von der gesellschaftlichen Bedeutung eines leistungsfähigen öffentlichen Sektors. Wir bei Civitalis sind Überzeugungstäter:innen! Von eine:r Projektmanager:in erwarten wir 3 bis 4 Jahre (Senior Consultant) bzw. mehr als 5 Jahre (Manager) Berufserfahrung in Bereichen, die dem Stellenprofil möglichst nahekommen, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden: Anforderungsmanagement, Datenmanagement, Prozessmodellierung, Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, nutzer:innenzentriertes Design, Umsetzungsbegleitung. Zusätzlich wünschen wir uns einschlägige fachliche Vorerfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (alle Fachbereiche), entweder verwaltungs- oder beratungsseitig. Ebenfalls willkommen sind berufliche Vorkenntnisse aus den Bereichen IT, Digitalisierung und den aktuellen fachlichen Modernisierungsdiskursen rund um die öffentliche Verwaltung (Stichworte OZG, EfA, Register, sichere Authentifizierung, Datenmanagement). Mögliche Ausbildungshintergründe sind breit, sie reichen von der Verwaltungswissenschaftler:in und Informatiker:in über die Politolog:in oder Soziolog:in bis hin zu Jurist:innen. Auch berufliche Quereinsteiger:innen sind willkommen, sofern die genannten berufspraktischen Vorerfahrungen gegeben sind.
Deine Rahmenbedingungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Fixgehalt zuzüglich erfolgsbezogener Entgeltkomponente
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitsorte
- Alle benötigten Arbeitsmittel in hoher Qualität – im Büro und für das Home Office
- Einführendes Wissen zu unserer Arbeit und zu unseren Projekten
- Bei Bedarf und/oder Interesse: Trainings und Coachings
- Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und Gestalten im Team
- Bearbeitung gesellschaftlich sinnvoller, kreativer und abwechslungsreicher Aufgaben
- Mitarbeit in einem vollständig digital funktionierenden, wirtschaftlich sehr stabilen Startup
- Mitwirken an der Weiterentwicklung von Civitalis als progressives Unternehmen
Civitalis setzt auf Persönlichkeit. Wir bieten Raum für individuelle Entwicklung und lassen den Erfolg jedes Einzelnen sichtbar werden!
Senior Berater:in Arbeitgeber: Civitalis
Kontaktperson:
Civitalis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wir bei Civitalis suchen nach Menschen, die genauso begeistert sind wie wir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Überzeugungen sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum dir ein leistungsfähiger öffentlicher Sektor am Herzen liegt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in Veränderungsprojekten gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, die relevanten Informationen schnell zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civitalis vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, warum ein leistungsfähiger öffentlicher Sektor wichtig ist. Zeige in deinem Interview, dass du die gesellschaftliche Bedeutung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung oder Veränderungsmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen im öffentlichen Sektor beitragen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Rolle gefragt ist, überlege dir innovative Ansätze, die du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast. Sei bereit, diese Ideen zu teilen und zu diskutieren, wie du kreative Lösungen für die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.