Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verteidigungsprogramme und baue Netzwerke in der Verteidigungsbranche auf.
- Arbeitgeber: Civitta – internationales Unternehmen mit über 750 Kollegen in 20+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verteidigungssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join Civitta – ein internationales Unternehmen mit über 750 Kollegen in mehr als 20 Ländern. Wir konzentrieren uns auf Managementberatung, Finanzierung und digitale Lösungen. Ursprünglich aus Mittel- und Osteuropa, führen wir auch Projekte in Zentralasien, dem Nahen Osten und den Vereinigten Staaten durch.
Unterstützen Sie Regierungen, Universitäten, Unternehmen und Start-ups beim Aufbau von Innovationsökosystemen. Wir helfen bei der Gestaltung und Umsetzung von Programmen, die F&E, Unternehmertum und Zugang zu Finanzierungen stärken. Wenn Sie an Innovationspolitik und dem Wachstum von Start-ups interessiert sind, ist dies der Ort, an dem Strategie auf Ausführung trifft.
Wir sind Partner in mehreren Projekten der Europäischen Kommission, um neue Innovationen im Verteidigungssektor zu bringen und das zukünftige Verteidigungsökosystem zu gestalten. Wenn Sie Ihre Meinung dazu äußern möchten, dann schließen Sie sich uns als Verteidigungsexperte / Senior Consultant für Verteidigungsprogramme an.
Sie werden:
- Verteidigungsvertikale Programme in ganz Europa entwickeln und leiten;
- Bedürfnisse, Einschränkungen und Chancen im Verteidigungsbereich antizipieren sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verteidigungs-Hackathons, Beschleunigungs- und Matching-Programmen und ähnlichen Initiativen leiten;
- Ein starkes Netzwerk von Verteidigungsinteressengruppen aufbauen und pflegen, einschließlich Endbenutzern, Innovationsabteilungen, Beschaffungsbüros und Verteidigungs-KMUs in der EU und den assoziierten Staaten;
- Stakeholder-Engagement, Entwicklung von Anwendungsfällen und Validierung von Teilnehmerlösungen in realen Verteidigungskontexten leiten;
- Eine effektive Kommunikation der Programmziele und -ergebnisse sicherstellen und die Übereinstimmung mit den Verteidigungsprioritäten aufrechterhalten;
- Trends, Politiken, Finanzierungsmöglichkeiten und aufkommende Technologien im Bereich Verteidigung und Sicherheit überwachen, um die Projektstrategie und -richtung zu informieren;
- Neue Entwicklungsmöglichkeiten im Verteidigungsbereich erkennen und unterstützen.
Voraussetzungen:
- Starkes Verständnis von Verteidigungsökosystemen, einschließlich Beschaffungsprozessen, F&E, Innovationsrahmen, Dual-Use-Technologien und Sicherheitsbeschränkungen;
- Nachweisliche Erfahrung in der Einbindung hochrangiger Verteidigungsinteressengruppen (z. B. Hauptauftragnehmer, militärische Institutionen, Ministerien und Verteidigungsbehörden);
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, zwischen technischen/innovations- und verteidigungspolitischen Kontexten zu übersetzen;
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, technologische Innovationen mit Verteidigungs- und politischen Prioritäten zu verbinden;
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, Diplomatie, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen, multistakeholder Umgebungen;
- Starke Projekt- und Teammanagementfähigkeiten;
- Fließend in Englisch; Kenntnisse weiterer EU-Sprachen können als Vorteil angesehen werden;
- Bereitschaft zu reisen, sowohl in Europa als auch in Partnerländern.
Vorteile:
- Berufliches Wachstum – wir glauben an die schnelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einmal oder zweimal im Jahr Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen an, um sicherzustellen, dass Sie Fortschritte machen und belohnt werden;
- Flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und haben Sie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie auch von unserem Büro im Stadtzentrum als praktische, kollaborative Arbeitsumgebung profitieren;
- Kultur & Verbindung – von ansprechenden Teambindungsaktivitäten wie Weihnachtsfeiern und Sommerveranstaltungen bis hin zu spontanen Feiern, monatlichem Teamfrühstück oder -mittagessen glauben wir daran, Erfolge – groß oder klein – zu erkennen und gemeinsam zu feiern;
- Internationale Offsite-Reisen – jedes Jahr reisen wir zu einem aufregenden Ziel, um Zeit mit dem gesamten Civitta-Team zu verbringen, Verbindungen zu stärken und unvergessliche Erinnerungen zu schaffen;
- Geschenkeprogramm – Willkommenspakete, Geburtstagsüberraschungen und Feiertagsfreude, wir sorgen dafür, dass Ihre besonderen Momente anerkannt werden;
- Kontinuierliches Lernen – von Experten geleitete Standardtrainings bis hin zu Budgets für persönliche Entwicklung, Ihr Wachstum hat für uns Priorität.
Senior Consultant for Defence Programmes | Startup & Innovation Ecosystems Arbeitgeber: Civitta
Kontaktperson:
Civitta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant for Defence Programmes | Startup & Innovation Ecosystems
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Verteidigungsbranche in Kontakt zu treten. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Personen in der Branche zu sprechen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Hackathons teil, die sich auf Verteidigung und Innovation konzentrieren. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Netzwerk erweitern.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant for Defence Programmes | Startup & Innovation Ecosystems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Projekte an, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, ein Gefühl für unsere Werte und Ziele zu bekommen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in der Verteidigungsbranche erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für Innovation und Verteidigung brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Themen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civitta vorbereitest
✨Verstehe die Verteidigungsökosysteme
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen im Verteidigungsbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Beschaffungsprozesse und Innovationsrahmen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Netzwerk aufbauen
Zeige, dass du bereits ein starkes Netzwerk von Verteidigungsakteuren hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich eingebunden hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte in einfache Sprache zu übersetzen. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner, unabhängig von ihrem Hintergrund, deine Punkte verstehen.
✨Strategisches Denken zeigen
Sei bereit, über deine strategische Denkweise zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technologische Innovationen mit Verteidigungs- und politischen Prioritäten verknüpfen konntest, und präsentiere diese im Interview.