Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsprozesse und optimiere Qualität, Leistung und Kosten.
- Unternehmen: CJ-Optik GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung im Produktionsmanagement und Kenntnissen in ISO-Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CJ-Optik GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierendes Unternehmen, welches sich auf die Produktion sowie den Vertrieb von Diagnose- und Operationsmikroskopen für die Zahnmedizin spezialisiert hat. Wir sind ein sehr stark wachsendes und innovatives Unternehmen und suchen Sie als: Leiter/in Produktionsmanagement (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen zuständig.
- Sie optimieren die Produktionsprozesse bezüglich Qualität, Leistung und Kosten.
- Sie übernehmen den Ausbau des Kennzahlensystems sowie die Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation über ein ERP-System.
- Sie qualifizieren und motivieren die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter.
- Sie führen jährliche Mitarbeitergespräche durch.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie den Abteilungen Produktion, Konstruktion und Einkauf zusammen und stellen dadurch einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
- Sie verantworten die Auswertung der internen System- und Prozess-Audits mit unserem QMB.
Qualifikationen
- Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation sowie dem Produktionsmanagement mit.
- Sie haben Kenntnisse in ISO 9001:2015, ISO 13485:2016.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie über gute Englischkenntnisse, für den Austausch mit unseren internationalen Partnern.
- Sie zeichnen sich durch eine große Team- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen aus.
Benefits
- Eine offene, abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden, nationalen und internationalen Unternehmensumfeld.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung.
- Eine betriebliche Altersversorgung.
Leiter/in Produktionsmanagement Arbeitgeber: CJ-Optik GmbH & Co. KG
Die CJ-Optik GmbH & Co. KG bietet als weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Zahnmedizin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersversorgung, was die CJ-Optik zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
CJ-Optik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Produktionsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Produktionsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über CJ-Optik und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung der Produktionsprozesse ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Produktionsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter/in Produktionsmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ-Optik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CJ-Optik GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und das Wachstum des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über ISO-Normen
Da Kenntnisse in ISO 9001:2015 und ISO 13485:2016 gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Normen in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
