Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten Sie die Zukunft eines etablierten Treuhandunternehmens.
- Unternehmen: Etablierte Treuhand- und Revisionsfirma in der Region Zürich mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Partnerbeteiligung und Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise und vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein Unternehmen mit klarem Fokus auf Wachstum und Digitalisierung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Gesamtverantwortung eines etablierten Treuhandunternehmens zu übernehmen und dessen Zukunft aktiv mitzuprägen? Unser Mandant, ein unabhängiges Treuhand- und Revisionsunternehmen mit Sitz in der Region Zürich, hat uns exklusiv mit der Rekrutierung einer unternehmerisch geprägten Persönlichkeit für die Funktion als CEO und Partner beauftragt. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im KMU-Umfeld tätig und deckt ein breites Dienstleistungsspektrum in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung ab. Ergänzt wird das Angebot durch moderne, digital unterstützte Prozesse sowie zeitgemäße IT-Lösungen. Die Organisation ist schlank, wirtschaftlich gesund und professionell aufgestellt und wird durch ein erfahrenes Team im administrativen und operativen Support unterstützt. Die Position wird im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung besetzt.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und führen das Unternehmen mit klarem Fokus auf Führung, Marktpräsenz, Kundenentwicklung, Akquisition und nachhaltiges Wachstum. Die Rolle ist nicht auf die klassische Betreuung eigener Mandate ausgerichtet, sondern auf die unternehmerische Gesamtführung. Eine Beteiligung als Partner ist Bestandteil der Funktion.
Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für die operative Führung und unternehmerische Steuerung des Unternehmens
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation mit Fokus auf Strategie, Marktpositionierung und nachhaltiges Wachstum
- Vorsitz der Geschäftsleitung sowie direkte Führung der Kader- und Schlüsselpersonen
- Klare Ausrichtung auf Markt, Kundenentwicklung und Akquisition im KMU-Umfeld
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie aktive Pflege und Ausbau eines relevanten Netzwerks
- Sicherstellung effizienter, moderner Prozesse sowie aktive Weiterentwicklung der Digitalisierung und IT-Landschaft
- Betreuung einzelner wichtiger Mandate von Schlüsselkunden
- Gestaltung und Umsetzung unternehmerischer Ziele unter Berücksichtigung von Qualität, Rentabilität und Kultur
Sie bieten:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit höherem Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer/in, Treuhandexperte/in oder Steuerexperte/in
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Partner/in oder Mitglied der Geschäftsleitung in einem Treuhand-, Revisions- oder Beratungsunternehmen
- Ausgeprägte Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit mit klarer Ergebnis- und Marktorientierung
- Sehr gutes Verständnis der KMU-Welt sowie Freude an Kundenkontakt, Akquisition und Marktbearbeitung
- Erfahrung in Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und strategischer Weiterentwicklung
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, modernen IT-Lösungen und Treuhandsoftware sowie Offenheit für neue Technologien
- Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Vernetzte, frontorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln
Eine unternehmerische Führungsrolle mit langfristiger Perspektive in einem etablierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Beteiligung als Partner und aktive Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Strukturierte und transparente Übergabe durch den aktuellen CEO. Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem unternehmerisch geprägten Umfeld. Moderne Arbeitsweise mit hoher Digitalisierungsaffinität. Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine vertrauensvolle, wertschätzende Unternehmenskultur.
Sind Sie bereit, unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Zürich langfristig mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
CEO und Partner (a) eines etablierten Treuhandunternehmens in der Region Zürich Arbeitgeber: CJ Recruitment
CJ Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Perspektive auf eine Führungsposition in Solothurn fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Kundenkontakt übernehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO und Partner (a) eines etablierten Treuhandunternehmens in der Region Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder lokale Meetups in Zürich. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Möglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in der Treuhand- und Beratungsbranche. So wirst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbarer.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO und Partner (a) eines etablierten Treuhandunternehmens in der Region Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Treuhandunternehmen und seine Vision. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Kundenakquisition unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als CEO und Partner klar zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position auch die Pflege und den Ausbau eines Netzwerks umfasst, solltest du im Interview deine bisherigen Kontakte und Netzwerke im KMU-Umfeld hervorheben. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Digitalisierung im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf moderne IT-Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Digitalisierung und neuen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du innovative Prozesse implementiert hast und welche digitalen Strategien du für die Zukunft des Unternehmens vorschlägst.
