Immobilienbuchhalter 60-100% (a)
Immobilienbuchhalter 60-100% (a)

Immobilienbuchhalter 60-100% (a)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe komplexe Immobilienbuchhaltungen und erstelle Abrechnungen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und entsprechende Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Unser Kunde ist ein etabliertes Immobilienunternehmen in der Region Mittelland, das sich auf die professionelle Verwaltung und Betreuung komplexer Immobilienportfolios spezialisiert hat.

Sie erwartet:

  • Selbständige Führung umfassender und komplexer Immobilienbuchhaltungen
  • Erstellung von komplexen Stockwerkeigentumsabrechnungen
  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Betreuung und Durchführung des Mahn- und Inkassowesens

Sie bieten:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
  • Entsprechende Weiterbildung, idealerweise Fachausweis Immobilienbuchhaltung oder vergleichbarer Abschluss
  • Selbständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit. Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen. Flache Hierarchien und offene, transparente Kommunikationskultur. Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Immobilienbuchhalter 60-100% (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Immobilienbuchhaltung bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikationskultur tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und eingebunden fühlt.
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Kontaktperson:

CJ Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienbuchhalter 60-100% (a)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen in der Immobilienbuchhaltung und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation unterstreicht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbuchhalter 60-100% (a)

Immobilienbuchhaltung
Erstellung von Stockwerkeigentumsabrechnungen
Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Mahn- und Inkassowesen
Praktische Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
Fachausweis Immobilienbuchhaltung
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Immobilienbuchhalters passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Immobilienbuchhaltung beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang demonstrieren kannst und bringe sie im Gespräch zur Sprache.

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