Junior Mandatsleiter 80-100% (a)

Junior Mandatsleiter 80-100% (a)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanz- und Lohnbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse.
  • Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Schaffhausen.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielversprechende Perspektiven für berufliche Entwicklung in moderner Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandbereich und Freude an digitalen Arbeitsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Schaffhausen mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen und Privatpersonen. Der Fokus liegt in den Bereichen Treuhand, Steuern, Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Unternehmensberatung. Persönliche Beratung, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Sie erwartet:

  • Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Teilnahme an Abschluss- und Beratungsgesprächen
  • Ausarbeitung von MWST-Abrechnungen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

Sie bieten:

  • Einige Jahre Erfahrung im Treuhandbereich
  • Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zum Fachmann in Treuhand und Beratung mit eidg. Fachausweis oder Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte, pflichtbewusste Arbeitsweise
  • Freude an modernen, digitalen Arbeitsmethoden
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Ein gut eingespieltes Team mit breiter Fachexpertise im gesamten Treuhandbereich
  • Vielversprechende Perspektiven für die berufliche Entwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven Standort
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit

Junior Mandatsleiter 80-100% (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment

CJ Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Schaffhausen eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem gut eingespielten Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, fördert das Unternehmen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und persönliche Beratung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Treuhandbereich weiter auszubauen und von der breiten Fachexpertise Ihrer Kollegen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

CJ Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mandatsleiter 80-100% (a) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen

Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Teilnahme an Abschluss- und Beratungsgesprächen
Ausarbeitung von MWST-Abrechnungen
Erstellung von Steuererklärungen
Erfahrung im Treuhandbereich
Weiterbildung zum Fachmann in Treuhand und Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandbereich vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung oder bei der Erstellung von Steuererklärungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.