Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Treuhandmandaten und Mitwirkung bei buchhalterischen und steuerlichen Themen.
- Unternehmen: Gut etablierte Treuhandgesellschaft mit flacher Hierarchie und jungem Spirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und digitaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung in Treuhand und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Unsere Mandantin ist eine kleinere, gut etablierte Treuhandgesellschaft mit Sitz in der Zentralschweiz. Das Unternehmen betreut vorwiegend KMU sowie Privatkunden in klassischen Treuhandthemen und bietet darüber hinaus Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Die flache Hierarchie, kurzen Entscheidungswege und der direkte Austausch im Team sorgen für eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit.
Sie erwarten:
- Mitarbeit bei der Betreuung von Treuhandmandaten aus verschiedenen Branchen mit nationalem und internationalem Bezug
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung innerhalb der Mandate
- Mitwirkung bei Fragestellungen in buchhalterischen und steuerlichen Themen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mandatsleitenden und Unterstützung im Tagesgeschäft
Sie bieten:
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Fachperson in Treuhand und Beratung mit eidg. FA oder Fachperson in Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Freude an digitaler Zusammenarbeit und moderner Mandatsführung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, spannende Mandate und Raum für Eigeninitiative
- Kollegiales Team mit jungem Spirit und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes, digitales und flexibles Arbeitsumfeld
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Attraktives Gehaltspaket
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Junior Mandatsleiter Treuhand 100% (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment
Unsere Mandantin ist eine etablierte Treuhandgesellschaft in der Zentralschweiz, die ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Mandate. Hier erwartet Sie nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mandatsleiter Treuhand 100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter Treuhand 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für den Treuhandbereich durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Mandatsleiter passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet
✨Informiere dich über die Treuhandbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Treuhandbranche verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Mandatsleiter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Treuhandmandaten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf relevante Fragen eingehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Da das Unternehmen flache Hierarchien und direkten Austausch betont, ist es wichtig zu zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du moderne Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
