Junior Treuhand-Mandatsleiter 80-100% - Remote & Flexibel

Junior Treuhand-Mandatsleiter 80-100% - Remote & Flexibel

Frauenfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Buchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse in einem digitalen Umfeld.
  • Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und klare Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und digitalen Treuhandbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandbereich und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CJ Recruitment sucht einen engagierten Junior Mandatsleiter Treuhand (80-100%) für ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frauenfeld. Sie übernehmen das Führen von Buchhaltungen, erstellen Jahresabschlüsse und betreuen Lohnbuchhaltungen.

Wir bieten Ihnen eine moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Karrieremöglichkeiten.

Einige Jahre Erfahrung im Treuhandbereich sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung werden erwartet. Wenn Sie Freude an digitalen Arbeitsmethoden haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Junior Treuhand-Mandatsleiter 80-100% - Remote & Flexibel Arbeitgeber: CJ Recruitment

Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Beratungsunternehmen in Frauenfeld eine moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung, die Flexibilität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten klare Karrieremöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

CJ Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Treuhand-Mandatsleiter 80-100% - Remote & Flexibel erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei CJ Recruitment, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei CJ Recruitment deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von CJ Recruitment in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Treuhand-Mandatsleiter 80-100% - Remote & Flexibel mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungsführung
Jahresabschlüsse erstellen
Lohnbuchhaltung betreuen
Erfahrung im Treuhandbereich
Bereitschaft zur Weiterbildung
Digitale Arbeitsmethoden
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Junior Treuhand-Mandatsleiter 80-100% - Remote & Flexibel solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei CJ Recruitment arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei CJ Recruitment konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird CJ Recruitment hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft CJ Recruitment, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.