Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei juristischen Fragestellungen und begleite spannende M&A Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Beratungsgruppe mit Fokus auf KMU und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb der Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein juristisches Geschäftsfeld und entwickle dich in einem unternehmerischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Interesse an breiten rechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die KMU Partner Group AG ist eine unternehmerisch geprägte Beratungsgruppe mit Fokus auf Treuhand, Steuern, M&A sowie betriebswirtschaftliche Dienstleistungen für KMU und Privatpersonen. Zur Weiterentwicklung des juristischen Kompetenzbereichs innerhalb der Gruppe wurde CJ Recruitment exklusiv mit der Suche nach einer praxisnahen, entwicklungsfähigen und lösungsorientierten Persönlichkeit für die Funktion als juristischer Berater / Legal Counsel (m/w) beauftragt. Die Funktion versteht sich als interne juristische Dienstleistungsstelle mit engem Bezug zum operativen Treuhand-, Steuer- und Transaktionsumfeld und ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt.
Sie erwartet:
- Unterstützung der Mandatsverantwortlichen sowie der Geschäftsleitung bei steuerlichen sowie arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Begleitung von M&A Projekten und Transaktionen innerhalb der Gruppe
- Übernahme eigener juristischer Mandate oder unterstützende Tätigkeit im Hintergrund je nach Bedarf der operativen Einheiten
- Praxisnahe Bearbeitung von gesellschaftsrechtlichen Themen wie Firmengründungen, Umstrukturierungen oder Handelsregisterangelegenheiten
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des juristischen Dienstleistungsbereichs innerhalb der Gruppe
- Akquisition eigener Mandate als fester Bestandteil der Funktion in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Netzwerk der Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit Treuhand, Steuerberatung sowie weiteren Fachbereichen
- Einsatz moderner Arbeitsmethoden und digitaler Tools (inkl. KI) zur effizienten und praxisorientierten Lösungsfindung
Sie bieten:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw), idealerweise erste praktische Erfahrung oder Praktika im juristischen oder beratenden Umfeld
- Interesse an einer breiten juristischen Tätigkeit mit Schwerpunkten im Steuer-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
- Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, sich fachlich und unternehmerisch weiterzuentwickeln
- Affinität für digitale Arbeitsweisen und Offenheit gegenüber neuen Technologien (inkl. KI-gestützte Tools)
- Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Freude an praxisnahen, effizienten Lösungen
- Diskretion, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im KMU Umfeld von Vorteil
Wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Einblick in unternehmerische Entscheidungsprozesse
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
- Unterstützung bei Weiterbildungen (fachlich und finanziell)
- Möglichkeit, ein juristisches Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und aufzubauen
- Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Perspektive zum Ausbau des Teams bei erfolgreicher Entwicklung
- Langfristig denkbare Weiterentwicklung in eine Schlüsselrolle innerhalb der Gruppe
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Juristischer Berater / Legal Counsel (m/w) 80-100% Arbeitgeber: CJ Recruitment
Die Regimo Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Immobilienumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Zürich Altstetten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem wird großen Wert auf persönliche und langfristige Zusammenarbeit gelegt, was den Mitarbeitern Raum für Eigeninitiative und die aktive Einbringung von Ideen ermöglicht.
