Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kundenmandaten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Modernes Treuhand- und Immobilienunternehmen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Treuhänder/in oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Unser Kunde ist ein in der Zentralschweiz fest verankertes Treuhand- und Immobilienunternehmen, das KMU und Privatpersonen in der ganzen Schweiz mit fundierter Expertise in den Bereichen Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung und Immobilien begleitet. Moderne Prozesse, digitale Tools und ein kollegiales, engagiertes Team bieten ein professionelles und stabiles Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a).
Sie erwartet:
- Eigenständige Betreuung und Führung von Kundenmandaten
- Erstellung und Review von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie von Steuererklärungen
- Direkter Ansprechpartner für KMU-Kunden in sämtlichen Treuhandfragen
- Fachliche Unterstützung und Mentoring für jüngere Teammitglieder
Sie bieten:
- Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. FA, Fachperson Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, pflichtbewusste Arbeitsweise
- Freude an modernen, digitalen Arbeitsmethoden und effizienter Zusammenarbeit
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet sowie spannende Kunden. Moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung mit zeitgemässer Infrastruktur. Unterstützung bei Weiterbildungen und spannende Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment
Die Regimo Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Immobilienumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Zürich Altstetten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem wird großen Wert auf persönliche und langfristige Zusammenarbeit gelegt, was den Mitarbeitern Raum für Eigeninitiative und die aktive Einbringung von Ideen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns leichter, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Mandatsleiter Treuhand? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhand- und Immobilienbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an die Rolle des Mandatsleiters verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenmandate betreut oder jüngere Teammitglieder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast.
