Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung eines vielseitigen Mandatsportfolios und Beratung von KMU.
- Unternehmen: Etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und erste Führungserfahrung.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate mit hoher Selbstverantwortung in einem modernen Treuhandumfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich und Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Unser Kunde ist eine etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft mit Sitz in Lyss. Das Unternehmen betreut hauptsächlich Schweizer KMU sowie Privatpersonen und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensnachfolge, Personaladministration und digitale Finanzprozesse an. Es zeichnet sich durch eine praxisnahe, kundenorientierte Arbeitsweise, moderne digitale Lösungen und eine kollegiale Unternehmenskultur aus.
Zur Ergänzung des Teams wird eine motivierte und fachkompetente Persönlichkeit gesucht.
- Selbständige Betreuung eines vielseitigen Mandatsportfolios
- Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen gemäss OR
- Prüfung und Überwachung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Beratung von KMU in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Belangen
- Fachliche Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
Sie Bieten:
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich
- Treuhänder mit eidg. Fachausweis, idealerweise Interesse an einer Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
Wir Bieten:
- Spannende und anspruchsvolle Mandate mit hoher Selbstverantwortung
- Vielfältige Aufgaben in einem modernen Treuhandumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
Mandatsleiter Treuhand (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment
CJ Recruitment bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie nicht nur ein vielseitiges Mandatsportfolio betreuen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitwirken können. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Hier finden Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter Treuhand (a) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CJ Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CJ Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CJ Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CJ Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CJ Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CJ Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mandatsleiter Treuhand (a) bei CJ Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CJ Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CJ Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
