ppCJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. /ppFür den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Zürich Kreis 2 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als /ph3Sie erwartet: /h3ulliVerantwortung für den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment /liliPlanung, Erstellung und Betreuung unseres Social-Media-Auftritts mit Schwerpunkt LinkedIn /liliVerfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und weiteren Marketingtexten /liliEntwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Positionierung unserer Marke /liliErstellung von Grafiken, Präsentationen sowie weiteren Marketing- und Kommunikationsmaterialien /liliPlanung und Organisation von Kundenanlässen, Networking-Events und internen Firmenevents /liliBereitstellung von CI/CD konformen Templates /liliWeiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer internen Kommunikation /liliAnalyse und Optimierung unserer Marketingmassnahmen sowie Beobachtung aktueller Markt- und Social-Media-Trends /liliEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen /li /ulh3Sie bieten: /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar /liliMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion /liliErfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf LinkedIn /liliErfahrung und versiert im Umgang mit KI-Tools /liliFreude am Schreiben sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift /liliSicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketingtools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbare Programme) /liliHohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Marketingtrends /liliKreative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise /liliOrganisationstalent sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events /liliEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, eine Marke langfristig mitzugestalten /liliEine abwechslungsreiche und vielseitige Marketingfunktion mit viel Gestaltungsspielraum /liliDie Möglichkeit, den Markenauftritt von CJ Recruitment aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen /liliFlache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /liliModerne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich /liliFlexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen /liliRegelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld /liliEin junges, ambitioniertes Team mit hoher Leistungsbereitschaft /liliModerne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, mit aktuellen Marketing- und KI-Tools zu arbeiten /liliLangfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ulpWenn Sie Freude daran haben, unsere Marke kreativ weiterzuentwickeln, Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen und in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p /p #J-18808-Ljbffr
Marketing & Communications Manager 60–80% Arbeitgeber: CJ Recruitment
CJ Recruitment bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie nicht nur ein vielseitiges Mandatsportfolio betreuen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitwirken können. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Hier finden Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
