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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Mandatsportfolio und berate Unternehmer in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: CJ Recruitment, ein moderner Personaldienstleister mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Weiterentwicklung und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Mandate und Strukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen, Führungskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern.
Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für ein eigenes Mandatsportfolio
- Ganzheitliche Beratung von Unternehmern in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen sowie nachfolgebezogenen Fragestellungen
- Verantwortung für Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Begleitung von Revisionen
- Führung komplexer Steuerfragen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen
- Mitarbeit bei strategischen Themen wie beispielsweise Unternehmensbewertungen oder Nachfolge
- Aktive Rolle im Team mit fachlicher Führung und Vorbildfunktion
Sie bieten:
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen, idealerweise international ausgerichtet
- Weiterbildung auf Expertenstufe wie dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling oder dipl. Wirtschaftsprüfer
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Abacus Kenntnisse
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Mandate und Strukturen
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten
- Sollangehörige Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmern
- Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching und Leadership Programme
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit geregelter Mehrstundenkompensation
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Teamleiter Treuhand (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment
Kontaktperson:
CJ Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Treuhand (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Treuhandwesen parat hast. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Treuhand (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Treuhand zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Treuhandwesen begeisterst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Steuerfragen gelöst oder ein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für ein Mandatsportfolio übernehmen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du als Vorbild fungierst und dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Treuhandwesen zu erfahren.