Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Treuhandteam und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit breitem Kundenportfolio und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Mandatsportfolio und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und entwickle den Treuhandbereich weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Treuhandwesen und erste Führungserfahrung oder Ambitionen dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, einen etablierten Treuhandbereich fachlich und personell zu führen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten? Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, regional bestens etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit einem breit diversifizierten Kundenportfolio. Seit vielen Jahren begleitet sie Privatpersonen, KMU und Unternehmen kompetent in den Bereichen Treuhand, Steuern, Rechnungswesen sowie Unternehmensberatung. Moderne Arbeitsprozesse, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Treuhandteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für ein vielseitiges Mandatsportfolio mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Grössen
- Beratung von KMU sowie Privatkunden in den Bereichen Treuhand, Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensführung
- Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und weiteren treuhänderischen Arbeiten
- Betreuung anspruchsvoller Treuhand- und Steuerfragestellungen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitgestaltung des weiteren Ausbaus des Treuhandbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Treuhandwesen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhandexpertin/Treuhandexperte oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung
- Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsfunktion zu machen
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht sowie in der Betreuung von KMU
- Unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive
- Möglichkeit, einen etablierten Treuhandbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Moderne Infrastruktur und digitalisierte Arbeitsprozesse
- Kollegiales, motiviertes und professionelles Team
- Spannendes und abwechslungsreiches Mandatsportfolio mit direktem Kundenkontakt
- Attraktive Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut diskret.
Teamleiter Treuhand (a) Arbeitgeber: CJ Recruitment
CJ Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Perspektive auf eine Führungsposition in Solothurn fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Kundenkontakt übernehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Treuhand (a) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei CJ Recruitment, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei CJ Recruitment deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von CJ Recruitment in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Treuhand (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Teamleiter Treuhand (a) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei CJ Recruitment arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei CJ Recruitment konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird CJ Recruitment hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft CJ Recruitment, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
