Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue ein vielseitiges Kundenportfolio eigenständig.
- Unternehmen: Etablierte Treuhandgesellschaft in der Region Bern mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle dich zur Partnerschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhandbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Unser Kunde ist eine etablierte Treuhandgesellschaft mit Sitz in der Region Bern. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung und Beratung an. Dank der langjährigen Erfahrung und dem grossen Engagement des Teams werden Kunden unterschiedlichster Branchen persönlich und fachkundig betreut.
Sie Erwartet
- Selbstständige Betreuung und Beratung eines vielseitigen Kundenportfolios
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Treuhand-Teams
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Optimierung interner Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Sie Bieten
- Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich (z. B. dipl. Treuhandexperte, Fachausweis Treuhand oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit eigenständiger Mandatsführung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Interesse, diese Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir Bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit moderner Infrastruktur
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einbindung in strategische Themen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive mit der Option auf eine Partnerschaft
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleiter Treuhand (a) - verantwortungsvolle Position mit möglicher Partnerschaft Arbeitgeber: CJ Recruitment
Unser Kunde ist eine etablierte Treuhandgesellschaft in der Region Bern, die nicht nur ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, was die strategische Mitgestaltung des Unternehmens unterstützt. Die Aussicht auf eine Partnerschaft macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte im Treuhandwesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Treuhand (a) - verantwortungsvolle Position mit möglicher Partnerschaft erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CJ Recruitment, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CJ Recruitment im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CJ Recruitment echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CJ Recruitment zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Treuhand (a) - verantwortungsvolle Position mit möglicher Partnerschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CJ Recruitment reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJ Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CJ Recruitment tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
