Anerkennungspraktikum zum Erzieher (w/m/d) in der Jugendhilfe
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Anerkennungspraktikum zum Erzieher (w/m/d) in der Jugendhilfe

Anerkennungspraktikum zum Erzieher (w/m/d) in der Jugendhilfe

Creglingen Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und unterstütze bei individuellen Förderplänen.
  • Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Sinn und Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachschulausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) bietet Ihnen das CJD Baden-Württemberg die Möglichkeit, Ihr Anerkennungsjahr in einer unserer Jugendhilfeeinrichtungen zu absolvieren. Sie arbeiten in einem engagierten Team, begleiten junge Menschen im Alltag und erhalten einen fundierten Einblick in die stationäre Jugendhilfe – mit fachlicher Anleitung, Raum für persönliche Entwicklung und aktiver Mitgestaltung.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung bei der pädagogischen Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alltag der Wohngruppe
  • Unterstützung bei der Umsetzung individueller Hilfe- und Förderpläne
  • Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
  • Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervision
  • Dokumentation pädagogischer Prozesse unter fachlicher Anleitung
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines strukturierten, sicheren und wertschätzenden Lebensumfelds

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Fachschulausbildung und Zulassung zum Anerkennungsjahr
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Identifikation mit den Werten des CJD, insbesondere Respekt, Wertschätzung und Engagement
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Regionale Vernetzung mit unseren Jugendhilfeeinrichtungen in Baden-Württemberg
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich auszuprobieren
  • Corporate Benefits (über 800 Markenanbietern, u.a. Apple, Adidas u.a.)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD Baden-Württemberg, Frauental 5397993 Creglingen

Jobnummer: 7050

Einstellung: 01.09.2025

Vergütung: Attraktive Vergütung

Befristung: Zunächst auf ein Jahr befristet

Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein: Nein

Infos & Kontakt: Dhana Quiskamp, Mobil +49 (151) 54162457

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Anerkennungspraktikum zum Erzieher (w/m/d) in der Jugendhilfe Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg

Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten. Mit einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert, fördert das CJD nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer starken regionalen Vernetzung innerhalb der Jugendhilfeeinrichtungen in Baden-Württemberg.
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Kontaktperson:

CJD Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anerkennungspraktikum zum Erzieher (w/m/d) in der Jugendhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im CJD herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position in der Jugendhilfe gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich ehrenamtlich in der Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungspraktikum zum Erzieher (w/m/d) in der Jugendhilfe

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Dokumentation
Flexibilität
Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen
Kenntnisse in der Umsetzung von Hilfe- und Förderplänen
Erfahrung in der Gruppenarbeit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Anerkennungspraktikum zum Erzieher interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und wie du zur positiven Entwicklung der jungen Menschen beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, erwähne diese unbedingt. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Jugendlichen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.

Werte des CJD verstehen und kommunizieren

Informiere dich über die Werte des Christlichen Jugenddorfwerks, insbesondere Respekt, Wertschätzung und Engagement. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Teamfähigkeit betonen

Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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