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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von praxisorientiertem Fachwissen in Fachinformatik und Unterstützung der Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Team-Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und unterstütze junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Das CJD Kirchheim / Teck unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und Ausbildungsvorbereitung. Dabei begleiten wir sie individuell auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beruf und legen großen Wert auf praxisnahe Förderung.
Sie arbeiten in einem engagierten Team, das die Teilnehmenden bei alltags- und lebensrelevanten Fragestellungen unterstützt und sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg stärkt. Als Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik vermitteln Sie praxisorientiertes Fachwissen in den Bereichen Systemintegration, Anwendungsentwicklung und IT-Support. Sie leiten Lern- und Arbeitsprozesse an, begleiten Projekte und fördern gezielt die individuellen Stärken der Auszubildenden. Dabei legen Sie Wert auf eine moderne, praxisnahe Ausbildung und die Entwicklung sozialer sowie beruflicher Kompetenzen.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung, vermitteln Grundlagen der IT-Systeme, Netzwerktechnik, Programmierung und IT-Sicherheit und fördern das Verständnis für nachhaltige digitale Lösungen. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrem Fachwissen und Ihrer Freude an der Arbeit mit jungen Menschen schaffen Sie ein lernförderliches Umfeld, das Motivation, Stabilität und Wertschätzung vermittelt.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen in den Berufen Fachinformatik
- Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Erwerb von Schlüsselqualifikationen
- Dokumentation der Unterweisungstätigkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Berufserfahrung mit jungen Menschen und Freude an der Arbeit mit Ihnen
- Didaktische Vermittlungskompetenz
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg CJD Kirchheim Alte Plochinger Steige 15873230 Kirchheim/Teck
Jobnummer: 7958
Einstellung: 01.07.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Infos & Kontakt: Connie Siegel-Hiesserer Angebotsleitung Tel. 07021 / 9706210 Inge Starzmann Fachbereichsleitung Tel. 0151 40639535
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Kontaktperson:
CJD Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für Fachinformatik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Systemintegration, Anwendungsentwicklung und IT-Support dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du deine didaktischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Wissen zu vermitteln und individuelle Stärken zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt und wie du ein lernförderliches Umfeld schaffen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.