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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten im Verkauf.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Baden-Württemberg begleitet mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich fast 3.500 Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen. In unserem Berufsbildungswerk (BBW) in Offenburg stehen junge Menschen im Mittelpunkt, die eine berufliche Perspektive suchen – viele von ihnen mit besonderem Förderbedarf. Auf unserem lebendigen Campus mit Werkstätten, Schule, Internat, Freizeitangeboten und sozialpädagogischer Begleitung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für individuelles Lernen und persönliche Entwicklung.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermittlung von fachpraktischen und -theoretischen Inhalten im Berufsfeld Verkauf im betriebseigenen Lebensmittelmarkt nach dem Ausbildungsrahmenplan
- Organisation des Lebensmittelmarktes mit Beschaffung, Abrechnung und Dienstplangestaltung sowie Azubieinsatzplanung
- Erstellung individueller Förderziele und -maßnahmen
- Dokumentation
- Durchführung EDEKA Projekt im Ausbildungsmarkt
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Soziale Kompetenz für die Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse in MS Office
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
- Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg Ausbildung Verkauf Zähringerstraße 47-5977652 Offenburg
Jobnummer: 8690
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Führerschein: Ja
Anmerkungen: Mitarbeit im Schichtbetrieb zwischen 07:00 und 20:00 Uhr. Samstagarbeit einmal pro Monat.
Infos & Kontakt: Alexander Rohrer Angebotsleitung Tel. 0781 / 7908 - 115, Silvia Müller Fachbereichsleitung Tel. 0781 / 7908 - 154
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Verkauf Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Kontaktperson:
CJD Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des CJD teilst und wie du zur individuellen Förderung junger Menschen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu bewerben, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Im Verkauf gibt es viele Facetten, und deine Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert, bei uns im CJD zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit sozialer Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in die Ausbildung einbringen kannst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So geht's schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ausbilders im Verkauf vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Arbeit mit jungen Menschen zeigen. Geschichten über erfolgreiche Ausbildungsprojekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können sehr überzeugend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Das CJD legt Wert auf Engagement und Eigeninitiative, also lass sie wissen, warum du für diese Aufgabe brennst und wie du zur Gemeinschaft beitragen möchtest.