Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterweisung in Berufsfeldern und kreative Gruppenangebote für Teilnehmende.
- Unternehmen: CJD, größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und sicherem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metalltechnik, Holztechnik oder Gastronomie sowie Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In der Beruflichen Bildung in Offenburg unterstützen wir junge und erwachsene Personen beim (Wieder-) Einstieg in den Beruf.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Unterweisung in Ihrem Berufsfeld
- Umsetzung einer Übungsfirma ausgerichtet an den Interessen der Teilnehmenden
- Motivierende, kreative Gruppenangebote in verschiedenen Lernfeldern
- Zielorientierte Planung und Umsetzung von Unterstützungsangeboten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Metalltechnik, Holztechnik, Gastronomie/Hauswirtschaft oder eine Ausbildung als Arbeitserzieher oder eine vergleichbar Qualifikation
- Ausbildereignung nach AEVO
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg CJD Offenburg Robert-Bosch-Str. 477656 Offenburg
Jobnummer: 9014
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: Befristung Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Wünschenswert
Infos & Kontakt: Kristin Schmidt Fachbereichsleitung Tel. 0151 / 406 393 48
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) in der beruflichen Bildung Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Das CJD Offenburg bietet Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und einer wertschätzenden, christlich geprägten Gemeinschaft. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen und einem Jobticket. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die berufliche Bildung von jungen Menschen einsetzt und dabei individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (w/m/d) in der beruflichen Bildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des CJD anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich unkompliziert zu bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das CJD sucht Menschen, die sich mit den Werten identifizieren können – lass das durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) in der beruflichen Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in der beruflichen Bildung arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei CJD besonders reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des CJD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Ausbilder umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die berufliche Bildung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von jungen und erwachsenen Personen wichtig ist und wie du sie motivieren möchtest.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
