Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung
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Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Altensteig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Jugendhilfeeinrichtung und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Jugendhilfe und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Am CJD-Standort Altensteig betreuen.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg

Das CJD bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Altensteig eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer der größten sozialen Einrichtungen Deutschlands und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft junger Menschen.
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Kontaktperson:

CJD Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des CJD. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Jugendhilfe, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich ansprichst. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsgeschick
Planungsfähigkeit
Kenntnisse in der Jugendhilfe
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
Netzwerkbildung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und seine Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Jugendhilfe.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Mission des CJD

Informiere dich über die Werte und Ziele des CJD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Teamarbeit

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Das CJD legt großen Wert auf Teamarbeit, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Jugendhilfe

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.

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