Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Ausbildung und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche das AVdual besuchen
- Individuelle Berufswegeplanung und Bewerbungstraining
- Förderung der Ausbildungsreife und Berufsvorbereitung
- Akquise und Vermittlung in Praktika und Ausbildung
- Bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner
- Krisen und Konfliktmanagement
- Systematische Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team an der Schule sowie mit allen relevanten Akteuren am Übergang 'Schule-Beruf'
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (w/m/d) / Sozialpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Jugendberufshilfe ist wünschenswert
- Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/ oder Jugendberufshilfe und/ oder interkultureller Jugendsozialarbeit sind von Vorteil
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg CJD Friedrichshafen Droste-Hülshoff-Schule Steinbeisstr. 20-2488046 Friedrichshafen
Jobnummer: 8914
Einstellung: 01.09.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sascha Igel Team- und Angebotsleitung Tel. 0151 40 639392
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Jugendsozialarbeiter (w/m/d) als AVdual-Begleitung an der Droste-Hülshoff-Schule Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Kontaktperson:
CJD Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendsozialarbeiter (w/m/d) als AVdual-Begleitung an der Droste-Hülshoff-Schule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einen positiven Einfluss auf junge Menschen hattest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendsozialarbeiter (w/m/d) als AVdual-Begleitung an der Droste-Hülshoff-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Jugendsozialarbeiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendberufshilfe oder Schulsozialarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Jugendlichen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine sozialpädagogischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.